🎓 Bac + 5

💼 4 ans minimum d'expérience souhaitée

📍 Paris

🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)

💰 Salaire prévu entre 60K€ et 70K€ fixes bruts par an, variable selon l'expérience

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)

Descriptif de l'offre

Le département Data & Business Analytics a pour vocation d’améliorer l’efficacité commerciale de l’ensemble des départements de l'entreprise (départements Marketing, Sales, Customer Success, Channels, Produits, Finance et RH). À ce titre, il joue un rôle essentiel permettant ainsi à l'équipe Data et l'ensemble des luccasiens d'utiliser les données pour prendre des décisions plus en confiance.

Nous estimons que notre capacité à évoluer avec justesse et agilité est cruciale pour notre croissance et c'est pour ces raisons que nous adoptions le même niveau d'exigence pour ces outils internes que pour nos produits.

Votre équipe

En tant que Data Engineer, vous évoluerez au sein d'une équipe directe composée de : votre manager, le Head of Data & Business Analytics, quatre full-stack data analysts/analytics engineer et de deux data analysts. Par ailleurs vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe Revenue Operations (équipe composée notamment de software engineers et des responsables de CRM).

Votre mission principale :

La croissance soutenue de Lucca ces dernières années a entraîné une augmentation des besoins en analyse et en traitement des données provenant de diverses sources, telles que l'utilisation de nos produits, notre CRM et nos données financières. Pour répondre à ces besoins, nous avons recruté des Business Analysts dans différentes équipes au cours des dernières années. En parallèle, nous avons mis en place un data warehouse afin de regrouper les différentes sources de données et préparer des tables prêtes à l'emploi (datamart) pour réaliser des analyses plus approfondies.

Aujourd’hui, nous avons besoin de plus de compétences plus expérimentées pour finaliser la modélisation et maintenir un data warehouse qui répond à nos exigences.

C’est dans ce cadre que nous recrutons un Data Engineer.

Votre mission principale sera de contribuer à l’expansion de notre data warehouse existant et du pipeline de données afférent afin de répondre à nos enjeux business et produits. Vous serez en charge des choix sur la modélisation des données (architecture et stack) ainsi que l’ensemble des étapes permettant d’ingérer, d'orchestrer et de mettre la donnée à disposition des analytics engineers et full-stack data.

Concrètement, vos missions seront les suivantes : 

- Challenger et optimiser l’architecture actuelle du data warehouse afin de s’assurer qu’il réponde aux exigences actuelles et aux besoins futurs ;

- Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles pour intégrer de nouvelles sources de données dans le data warehouse ;

- Assurer le rôle de référent technique concernant l’architecture du data warehouse au sein de l’équipe et de chez Lucca - vous serez parfois amenés à parler directement avec nos clients internes ;

- Gérer l’amélioration continue du data warehouse et implémenter les meilleures pratiques issues notamment du software engineering (optimisation du coût, CI/CD, automatisation, …) ;

- Participer à la définition d'une gouvernance Data au sein de l'entreprise et contribuer à sa mise en oeuvre ;

- Encadrer un junior prévu en S1 2025  (recrutement, montée en compétences et management) .

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

❏ Vous avez plus de 4 ans d’expérience en data dont minimum 2 ans dans la gestion d'un Data Warehouse (incluant idéalement son déploiement et sa mise à jour progressive) ;

❏ Vous avez une maîtrise des langages de programmation nécessaires aux missions (SQL, Python). Tout autre langage est un plus ;

❏ Vous maîtrisez et avez déjà utilisé des technologies de Data Warehouse dans le cloud telles que Google BigQuery, Snowflake, Microsoft Azure Synapse, etc.

❏ Vous avez utilisé par le passé des outils couvrant tout le pipeline de données tels que dagster, airbyte, dbt, …

❏ Vous maîtrisez les principes et les pratiques de la gouvernance des données.

Stack actuelle :

- Airbyte

- Big Query

- Dagster

- Terraform

- SQL Fluff

- DBT

- Github

Le process de recrutement :

▶ Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30min)

▶ Etape 2 : Entretien Manager avec Pierre-Louis, le Head of Data & Business Analytics (60min) 

▶ Etape 3 : Cas pratique

▶ Etape 4 : Petit Oral et restitution du cas Pratique (60 min)

▶ Etape 5 : Grand oral (45min)

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.

✔︎ Open mister-freeze l’été !

✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).