Brand Designer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Créativité et innovation
Vision créative
Illustrator
Photoshop
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💫 Tes futures missions :

Le Brand Designer est responsable de la direction artistique et du suivi visuel des projets, en étroite collaboration avec les équipes créatives (studio/copywriters), les Brand managers et les équipes de production. Il/elle combine expertise créative et technique pour développer des concepts et des assets visuels innovants, tout en appliquant et faisant évoluer l’identité de marque ainsi que la vision artistique du projet.

Conception créative & direction artistique

  • Élaborer des concepts visuels innovants en réponse aux briefs et produire des visuels impactants pour différents supports (print, digital, vidéos, événements, website, landing pages…).

  • Assurer une cohérence graphique et visuelle entre les différentes plateformes et canaux de communication.

  • Participer à tout le processus créatif en proposant maquettes, moodboards et prototypes créatifs en phase de conception.

  • Collaborer étroitement avec les équipes de design pour garantir une exécution parfaite.

Gestion de projet

  • Superviser de manière autonome la mise en œuvre des concepts créés, en collaboration avec les autres parties prenantes.

  • Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet, du brief à la livraison finale.

  • Participation active aux réunions hebdomadaires des concepteurs rédacteurs et du studio.

  • Être capable de construire et défendre ses idées et ses propositions afin de convaincre les parties prenantes des choix créatifs tout en restant dans l’échange.

Innovation & veille créative

  • Être à l’affût des dernières tendances graphiques, technologiques afin de repousser les limites de la création graphique et de construire l’expression d’une marque tech.

Profil recherché

✨ Tu te reconnais sur le poste si …

  • Tu possèdes une excellente maîtrise de la suite Adobe (à minima Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Figma (obligatoire).

  • Tu es capable de créer des identités graphiques complètes et des concepts créatifs.

  • Tu détiens des connaissance approfondie des formats et des contraintes techniques pour différents supports (web, print, mobile, etc.).

  • Tu as un sens aigu de l’esthétique et du design.

  • Tu es autonome, pro-actif/active et as des aptitudes à évoluer dans un environnement dynamique et rythmé.

  • Tu as une certaine rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

  • Tu fais preuves d’adaptabilité : À l’écoute des feedbacks tout en conservant une vision artistique claire.

  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

  • Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

Déroulement des entretiens

  • Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

  • Priscilla, recruteuse pour un premier call de qualification (30 min)

  • Caroline (Senior Brand Designer) et Thibaud (Lead Creative) lors d’un business case (1h30)

  • Sarah, ta future manager pour un échange (1h)

  • Jérôme (N+2) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)

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