Au sein du service bâtiment et moyens généraux le ou la chef(fe) d’équipe technique exercera les missions suivantes :

Manager et organiser les activités de l’équipe technique :

- Centralise les demandes d’interventions internes

- Organise l’exécution des différents travaux

- Planifie l’activité : répartit, coordonne les interventions pour chaque membre de son l’équipe

- Veille au respect des délais

- Contrôle l’avancement et la qualité du travail effectué, évalue les difficultés rencontrées s’il y lieu.

- Assure un reporting régulier au responsable du service

- Tient régulièrement informés les services internes de l’avancement de leurs demandes

- Respecte et fait respecter sur les chantiers les consignes en matière de sécurité et sureté applicables

- Assure la gestion des stocks de matériels et matériaux, le réapprovisionnement et les demandes d’achat nécessaires

- Expertise le patrimoine, avec ses collaborateurs si besoin, et propose les interventions techniques nécessaires à son bon entretien.

- Identifie les besoins de formation ou d’habilitations nécessaires aux membres de l’équipe

Identifier, coordonner et contrôler les interventions des entreprises extérieures

Être en mesure d’exécuter seul ou avec ses équipes les différentes interventions techniques

Participer à la planification des contrôles techniques réglementaires et veiller au bon entretien des équipements de levage de l’institution.

- Niveau Bac + 3 spécialité technique (Expérience de 5 ans dans un poste similaire)

- Gérer, coordonner et mobiliser une équipe autour de ses missions

- connaissance de l’environnement culturel – idéalement muséal.

- connaissance du règlement de sécurité incendie dans les établissements recevant du public

- connaissance du code du travail

- Connaissance de l’éclairage muséal et des systèmes de sonorisation

- Ecouter, coopérer et dialoguer avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes

- Être force de proposition

- Avoir le sens de l’organisation du travail

- Anticiper, évaluer les priorités au sein de l’activité

- Être détenteur des habilitations BR, BC, H2V et HC

- Maitriser le pack Office

- Permis B

Le candidat sera reçu par le responsable du service et par la direction des RH