Fondé en 2009 par Delphine Vitry et Jean Révis, MAD est un cabinet de conseil en stratégie dédié à l'industrie du Luxe.
Notre cabinet emploie plus de 60 consultantes et consultants de plus de 8 nationalités, situé.e.s dans nos deux bureaux à Paris et Shanghaï.
Nous apportons une expertise unique dans les problématiques de marque, d'offre de produits, de distribution et de talents pour toutes les Maisons et les expériences haut de gamme.
Année de création
Ouverture de notre bureau à Shanghai
Obtention du label Ecovadis
recommanderaient MAD comme employeur (sondage interne 2023)
dans le domaine exclusivement du Luxe
réalisées par nos équipes
L’industrie du Luxe inspire la société à travers ses savoir-faire, sa créativité et sa culture. Notre rôle est d’accompagner son développement dans un monde en profonde transformation, avec 3 engagements :
Conseiller les dirigeant.e.s du luxe/ les Maisons dans l'articulation de stratégies impactantes et pérennes
Faire évoluer les modèles au service d'une luxe durable, afin que le beau reste toujours l'allié du bien commun
Soutenir les entreprises créatrices de valeur et de valeurs, pour que les talents du luxe s'épanouissent
La taille humaine de notre cabinet et notre volonté affichée de répondre toujours au mieux aux particularités de chacun nous permettent d’offrir des évolutions de carrière et un traitement garantissant toujours un principe d’équité.
Les MADiennes et MADiens partagent 3 valeurs communes :
Mettre de l’enthousiasme au quotidien
Nourrir des relations respectueuses
Oser aller plus loin et parfois même à côté
En ligne avec ces 3 valeurs, MAD veut promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque talent peut s’épanouir pleinement.
Notre ambition est de créer une culture d’entreprise qui valorise la diversité des perspectives et des expériences, reconnaissant que cela est essentiel pour l’innovation, la créativité et le succès collectif.
/ Être fidèle à soi-même, à ses valeurs
/ Partager son énergie positive au quotidien
/ Être heureux.se de travailler sur des sujets passionnants dans un secteur fascinant
/ Être solidaire et volontaire
/ Accepter la différence
/ Faire preuve d'écoute et d’empathie
/ Être authentique
/ Favoriser le développement personnel
/ Être curieux.se
/ Innover grâce au pouvoir des deux hémisphères cérébraux combinés
/ Partager ses convictions, surtout les plus ambitieuses !
/ Viser l'excellence
Dans son quotidien, MAD s'engage à :
Offrir un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque talent peut s’épanouir pleinement, se sentir soutenu, valorisé et respecté
Permettre à chacun.e de s’engager dans du mécénat de compétences ou des actions RSE de son choix
Former l’ensemble des équipes sur les compétences métier et au-delà
Limiter son empreinte carbone notamment en limitant les déplacements aériens
Insérer les enjeux sociaux et environnementaux dans toutes les activités et projets conduits pour ses clients
Diane, Partner
Parce que chez MAD, l’engagement prend sens par des actions concrètes, les MADien.nne.s peuvent donner de leur temps pour des associations via DAY ONE : la possibilité pour chacun.e de s’impliquer à tout moment et en tout lieu.
Nous adhérons au Programme Day One “Impact pour tous”, offrant ainsi cinq jours de mécénat de compétences par an par talent, combiné au programme “Intermission mobilisée".
collectés pour EMMAUS
