En tant qu’employeur responsable et engagé, MAD favorise le télétravail pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
A partir de 3 mois d’ancienneté, nos consultant.e.s ont la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
Travailler chez MAD, c’est la garantie de travailler avec les plus grands noms du Luxe à travers le monde, mais également avec des Maisons les plus confidentielles.
Des missions 100% Luxe, 100% MAD !
Chez MAD, nous attachons une importance particulière à offrir des conditions de travail épanouissantes.
Dans nos bureaux situés dans le centre de Paris, le cadre de travail est agréable (et l’ambiance parfaite !).
MAD, c’est une belle famille de passionné.e.s.
Porté.e.s par un fort esprit collaboratif et participatif, nous aimons travailler ensemble et cela se sent !
100% de nos talents sont fiers de faire partie de MAD.
Chez MAD, nos parcours de carrière sont structurés pour permettre à nos collaboratrices et collaborateurs de grandir rapidement et d’acquérir une expertise approfondie.
Chaque grade est une étape clé, avec des responsabilités croissantes et des opportunités d’encadrement. Ce parcours permet à nos talents d’évoluer dans un environnement stimulant, avec un rythme de promotion dynamique tous les deux ans en moyenne.
"En trois ans chez MAD, j’ai progressé du poste de Stagiaire à celui de Consultante Senior. Cette évolution m’a permis de travailler sur une grande diversité de missions aux thématiques variées, pour des maisons de luxe de renom comme pour des marques plus confidentielles.
J’ai ainsi pu développer mes compétences analytiques, essentielles au métier de conseil, tout en stimulant ma créativité, une particularité propre à MAD. Chaque étape de carrière chez MAD offre l’opportunité de s’enrichir professionnellement, et d’explorer de nouvelles facettes d’un secteur passionnant."
Laure, Consultante senior
En 2023, chaque collaboratrice et collaborateur chez MAD a reçu 26 heures de formation en moyenne.
Formations sur la ToolBox Consultant, les approches et méthodologies (Lunch & Learn)
Formations sur la communication (développer une communication efficace) avec Interactifs (pour tous les collaborateurs)
Développement en cours de modules complets de formation ciblés par grade, mixant hard skills et soft skills
Séminaire annuel 100% MAD
Chez MAD, toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver :
notre Monday Morning Meeting, rendez-vous hebdomadaire pour commencer la semaine toutes et tous ensemble !
des PowMAD réguliers pour se retrouver en fin de journée
notre séminaire annuel
notre soirée de Noël
