Intégré(e) au sein de l’équipe RH d’ERES et rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines Internationales, vous prenez part de façon active à des recrutements variés et contribuez à de nombreux projets de développement structurants.

Vous aurez pour missions principales :

1/ Recrutement : Vous participez aux recrutements des CDI, CDD, saisonniers pour le réseau de boutiques internationales d’ERES.

• Prise de brief avec les managers,

• Rédaction et publication des offres d’emploi sur nos différentes plateformes de recrutement,

• Présélections téléphoniques puis entretiens visio conjointement avec les managers,

• Sélection finale et recueil des éléments administratifs,

2/ Projets de Développement RH : Vous contribuez activement à des projets de développement structurants pour la marque en étroite collaboration avec le reste de l’équipe :

• Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs : travail sur la digitalisation de nos journées d’intégration pour les déployer aux populations internationales à distance

• Participation à la mise à plat et évolution du package social (règles légales, avantages collaborateurs, usages dans les pays) de nos filiales à l’international,

• Participation au benchmark et la de mise en place d’un SIRH sur le périmètre international

Vous êtes un véritable support de la Chargée des Ressources Humaines Internationales et sur de nombreux sujets transverses. Vos missions seront évolutives en fonction du calendrier d’activité de la Maison et du profil.

Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets et/développement RH et souhaitez vous investir au sein d’une équipe à taille humaine.

• Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et internationaux, et votre niveau d’anglais est courant.

• Vous êtes structuré(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e) et avez une réelle capacité d’adaptation et d’anticipation.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre curiosité et votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

• Vous avez une appétence pour la gestion de projets et la communication.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint et Word)

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2025 au 19M (porte Aubervilliers 19e)