Product Marketing Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 65K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Analyse concurrentielle
Recherche et analyse de données
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
+4

Malou
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Marketing Manager chez Malou, tu joueras un rôle crucial dans le développement et la mise en œuvre de notre stratégie produit.

Tu rapporteras directement au CPO et cofondateur et collaborera étroitement avec les équipes Product, Marketing, Sales et Customer Success.

Ton intervention sera clé tout au long du cycle de vie du produit afin de garantir des fonctionnalités qui répondent parfaitement aux besoins de notre cible, l’adoption adéquate de nos solutions en interne et en externe et la démarcation de nos offres par rapport à la concurrence.

Chez Malou, nous cherchons des personnes débrouillardes qui ont envie d’avoir un réel impact sur le Produit, la croissance et l’internationalisation de notre marché.

Missions principales :

1. Compréhension du marché et des clients

  • Effectuer des analyses approfondies des personas de restaurateurs et des segments de marché pertinents.

  • Analyser la concurrence et partager les informations pertinentes auprès des différentes équipes.

  • Participer à la phase de Discovery pour orienter le développement produit et partager les logiques des choix et des décisions avec les clients et les Malouers.

2. Façonnement de l’offre produit

  • Élaborer le positionnement produit et la stratégie marketing globale alignés sur les objectifs commerciaux.

  • Établir Malou comme une référence incontournable dans le secteur sur les sujets de marketing digital pour les restaurants.

  • Définir le messaging et le storytelling adaptés à notre cible.

  • Contribuer à la définition du pricing et de l’offre.

3. Exécution et go-to-market

  • Planifier et orchestrer le lancement de nouvelles fonctionnalités en coordination avec les équipes Sales, Marketing et Product.

  • Former les équipes Sales et Customer Success pour maximiser l’adoption des nouvelles fonctionnalités.

  • Piloter la création de contenu marketing de haute qualité pour éduquer et engager les restaurateurs.

  • Configurer les outils de communication, gérer les envois, chapoter les intégrations et les automatisations.

  • Participer à l’élaboration de campagnes de génération de leads ciblées.

  • Suivre et analyser les KPIs liés à l’adoption du produit, la rétention des utilisateurs et la génération de leads.

Objectifs clés

  1. Améliorer la connaissance et l’adoption des nouvelles fonctionnalités par les clients et les Malouers.

  2. Améliorer la rétention des utilisateurs grâce à une communication ciblée et efficace.

  3. Positionner Malou comme la solution indispensable pour les restaurateurs en quête de solutions de marketing digital.

  4. Optimiser la génération de leads via des initiatives produit et marketing innovantes.


Profil recherché

  • 3+ ans d’expérience avérée en product marketing (ou rôles similaires), idéalement dans le secteur SaaS ou de la restauration.

  • Excellentes capacités d’analyse et de communication.

  • Créativité et capacité à penser de manière stratégique et originale.

  • Aptitude à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Maîtrise des outils de marketing digital et d’analyse de données.

  • Passion pour le Produit, les nouveautés et le growth.

  • Capacité d’adaptation et flexibilité dans un environnement de start-up en évolution rapide.

  • Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral


Déroulement des entretiens

  1. Call rapide avec Waad, Co-founder & CPO

  2. 1er entretien avec Mathilde, PMM et un autre membre de l’équipe Product

  3. Study case

  4. 2ème entretien avec Waad et un autre membre de l’équipe Tech ou Marketing

  5. Prise de références

  6. Echange informel avec le reste de l’équipe autour d’un café (si besoin)

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