V našem Shared Service centrum (kancelář v Brně – Králově Poli, v Nové Vsi u Třebíče a někteří i a pro určité pozice možnost pracovat vzdáleně). Poskytujeme podporu našim interním zákazníkům napříč cca 80 pobočkami na 6 kontinentech.
MANN+HUMMEL Service (Shared Service Centre)
In numbers
⌀ 6
let ve firmě v IT
Celé IT zastřešuje Pavel Kalčík
„Nastoupil jsem před 27 lety, kdy jsme ve 2 lidech poskytovali IT podporu pouze výrobní společnosti M+H v České republice zaměstnávající 190 pracovníků. Během let jsme se transformovali do 100členného IT oddělení, které poskytuje podporu nejen 1 500 zaměstnancům v ČR, ale i dalším cca 100 pobočkám po celém světě. Tento skvěle fungující tým je pro mě velkou hodnotou a důvodem k hrdosti.“
2 HLAVNÍ OBLASTI NAŠEHO IT
1. IT Operations & Helpdesk
Fyzicky nebo vzdáleně pomáháme řešit kolegům jejich IT požadavky. Obecně se jedná o veškerou podporu klientů a uživatelů, ale také IT infrastrukturu, podporu výrobních procesů, Smartphone management, M365, Identity Management nebo SW deployment.
Podporu poskytujeme na všech 3 úrovních (tým cca 50 lidí) pro pobočky na všech kontinentech, tj. kromě angličtiny na první úrovni podpory využíváme i jiné jazyky (DE, FR, ES, PL a CZ). Požadavky zpracováváme v ticketovacím systému ServiceNow.
Součástí týmu je i skupina ServiceNow konzultantů.
2. SAP Solutions
Náš 34členný tým se specializuje na širokou škálu SAP služeb, které poskytujeme v rámci naší společnosti. Jsou to SAP consulting, SAP Development, Business intelligence, EDI consulting/Development, SAP Basis, SAP security a SAP Service Desk.
S unikátními dovednostmi a znalostmi poskytujeme komplexní podporu v oblasti SAP technologií a přispíváme k efektivitě a inovaci firemních procesů napříč více než osmdesáti pobočkami.
Práce je ideální pro ty z vás, kteří rádi využívají kombinaci technických znalostí (např. konfigurace SAP systémů a jejich provoz, Snowflake, programování, EDI a systémové integrace, PowerBI), business procesů a komunikace s partnery v mezinárodním prostředí.
S kým budete pracovat?
Kamil Sýkora zodpovědný za IT Operations & Helpdesk
„Práce v MANN+HUMMEL mi dává jistotu, uspokojení z dosažených výsledků našich týmů a také spoustu příležitostí pro osobní rozvoj včetně možnosti vyniknout v oboru. Jsem hrdý na výsledky, které jsme společně za 16 let u firmy zrealizovali. Je skvělé vidět, že si máme vzájemně stále co předat, a to nejen po profesní, ale i lidské stránce.
Tomáš Hánl zodpovědný na SAP Services
"Proč rád pracuji pro společnost Mann+Hummel? Jsou to nejen zajímavé a motivující úkoly, ale i týmový duch všech zaměstnanců.
Už 15 let jsem součástí skvělého kolektivu, který mi poskytuje podporu, inspiraci a často i veselé zážitky. S kolegy se potkávám nejen v práci, ale i mimo ni, třeba i s našimi rodinami.
Dalším důvodem je možnost osobního a profesního rozvoje. Každý si může v naší společnosti najít svou cestu k budování kariéry. Díky tomu se mohu neustále zdokonalovat a rozvíjet.
Jsem pyšný na to, že pracuji pro společnost, která patří mezi lídry v oboru a taky proto, že podporuje různé sociální a environmentální iniciativy přispívající k lepšímu prostředí, ve kterém žijeme."
.
Technologie, které využíváme
Backend:
- SAP ABAP
- SAP RAP
- OPEN SQL
ERP:
- SAP ECC
- SAP S4H
- S4H Cloud
- SAP BTP
- SAP EWM
- SAP MES
- SAP GTS
- SAP SAC
- SAP CPI
- SAP MDG
Jsme IT s duší!
Frontend:
- SAP Fiori
- SAP FloorPlan
- SAP BAS
- SAP portal
- Simplifier
Devops:
- Azure
- ServiceNow
- Jira
- Celonis
- Bee360
- IBM
- BlueworksLive
Data:
- Hana DB
- CIM DB
Proč k nám do týmu IT?
- Pracujeme s bohatou paletou nástrojů (SAP ECC, S/4 HANA Cloud, SAP BW, programujeme v SAP ABAP, spravujeme ServiceNow, Airwatch, O365), ve kterých se můžeš neustále zdokonalovat a profesně růst.
- Náš tým je stabilní, známe se osobně – najdeš tu skvělé lidi po odborné i lidské stránce, kteří rádi sdílí své know-how.
- Máme tu fajn neformální atmosféru, ve které si najde své introvert i extrovert.
- Přesčasům neholdujeme, víme, že bez odpočinku to nejde.
O společnosti
MANN+HUMMEL Services s.r.o. je centrum sdílených služeb (Shared Service Centre), které v roce 2007 otevřela firma MANN+HUMMEL pro podporu svých poboček napříč všemi kontinenty. Pracuje tu už přes 500 lidí v kancelářích v Brně a Nové Vsi.
Je součástí firmy MANN+HUMMEL, která 80 let patří mezi leadery v oblasti filtrace. Vyvíjí a vyrábí filtry, abychom měli čistší mobilitu, průmysl, vodu a ovzduší. Začínali v Německu jako rodinná firma rodů Mann a Hummel a i když už mají 80 poboček s 23 000 zaměstnanci po celém světě, zachovali si principy rodinné firmy. Necílí na krátkodobý zisk za každou cenu, ale na kontinuální udržitelný a smysluplný rozvoj.
V ČR najdete vedle centra sdílených služeb také 2 výrobní závody (v Nové Vsi u Třebíče a v Uherském Brodě), kde pracuje zhruba dalších tisíc zaměstnanců.
Koho hledají
Jestli potřebuješ dělat na něčem, co ti dává smysl, tak tady se ti bude líbit. V centru sdílených služeb svou prací podporují vývoj a výrobu produktu, který má reálný pozitivní dopad na prostředí, ve kterém žijeme.
Najdete tam týmy zákaznické podpory (kompletní zpracování objednávek od zákazníků), nákup (operativní i strategický), HR (od náboru po analytickou práci s daty), účetnictví & reporting, globální marketing až po R&D (vývoj a testování filtrů) a IT oddělení (1st a 2nd level support, správa HW i SW, bezpečnost, SAP oddělení atd.)
Inspirující a kooperující prostředí mají i díky dobrému mixu mezi juniory a zkušenými odborníky. Základním předpokladem je znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2. Některé profese navíc vyžadují i pokročilou znalost němčiny, případně jiných jazyků.
Hodí se vědět
-
Řadí se k zaměstnavatelům, kteří jsou opakovaně oceňování. Získali jsme např. titul Sodexo Zaměstnavatel regionu, Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty, Bezpečný podnik, Podnik přátelský rodině nebo Cenu hejtmana kraje Vysočina za společenskou odpovědnost.
-
Soustředí se na dobré pracovní vztahy, kterým pomáhá osobní setkávání mezi týmy i se zákazníky (jen v roce 2023 investovali za ČR do služebních cest cca 14 mil. Kč).
-
Neformální a vstřícná atmosféra je napříč firmou (včetně top managementu) a to se odráží i na projektech. Pomáhá tomu přirozený věkový i genderový mix.
-
V centru sdílených služeb mají 6 týdnů dovolené, stravenkový paušál 150 Kč, Cafeteria systém ve výši 13 200 Kč/rok, penzijní připojištění, roční bonus, příspěvek na veřejnou dopravu apod.
