Ta mission du poste :
En intégrant l'équipe RH, tu participeras à la croissance de Manty en identifiant les meilleurs profils tout en accompagnant la mise en place des projets RH les plus pertinents afin d’accompagner au mieux nos collaborateurs.
Tes responsabilités principales :
Recrutement et onboarding (notre priorité) : - Gérer en autonomie le recrutement des postes qui te seront confiés ;
- Assurer une expérience candidat optimale via un processus de recrutement efficace, personnalisé et transparent ;
- Assurer la bonne intégration de nos collaborateurs (onboarding) et suivre leurs intégrations à l’équipe et leurs performances ;
- Elaborer des contrats de travail;
- Participer à la mise en place de notre stratégie Marque Employeur.
Formation et développement professionnel : - Définir et gérer les processus d’évaluation de la performance et des compétences ;
- Identifier les besoins en formation par équipe et par personne ;
- Mettre en place et piloter le plan de formation (formations internes et externes) ;
Communication interne et projets bien-être au travail : Chez Manty, le bien-être de nos collaborateurs / collaboratrices est une des nos priorités ! - Proposer et mettre en place de nouveaux projets RH.
Tu seras l’interlocuteur privilégié entre nos équipes et les sujets RH ! 💪
Profil recherché :
Tu as au moins une expérience réussie en recrutement et tu as beaucoup aimé cette proximité avec les candidats et les équipesTu prends un vrai plaisir à interagir avec différents interlocuteurs en permanenceTu es force de proposition ! Tu sais qu’on peut toujours trouver une meilleure façon de faire. Tu aimes améliorer les process ou trouver des solutions aux points bloquants Tu as une bonne capacité de communication à l’oral comme à l’écritTu es une personne très organisée et créative Tu as une forte envie d’apprendre et d’avoir un rôle avec une forte responsabilité dans une équipe en croissancePourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics.Progression permanente dans un cadre à la fois moteur et exigeant, sur des sujets aussi techniquement difficiles qu’intéressants : comment la tech permet de bien gérer la ville.Un salaire attractif et possibilité de progression rapide au sein d’une boite en hyper-croissanceTransparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisé Depuis mars 2022, nous faisons partie du groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état !Bonus :
De supers locaux à deux pas de Nation et une politique de Télétravail hyper flexible !9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte SwileMutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan533 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte SwileAbonnement Gymlib très avantageux1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences...) 150 € annuel pour l’achat de livresProgramme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty Processus de recrutement :
1. Entretien RH avec Sacha Gaillard (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty2. Entretien avec Delphine, RH (1h)3. Business case pour tester tes compétences spécifiques au poste4. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins)* Si besoin, tu peux aussi rencontrer plus de personnes de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous !
Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.
Bon à savoir :
Manty est l'une des "Top 10 Govtech startup in Europe", et l'une des seules startups à s'attaquer à cet immense problème qu'est la modernisation de l'administration !
À la suite d'une levée de fonds réussie, Manty veut maintenant déployer sa plateforme dans toutes les villes françaises avant une expansion internationale.
