L’équipe Tech/Engineering est composée d’une vingtaine de personnes divisées en 3 pôles :
- Développement : développeurs, lead developer et CTO
- Produit : head of product, product manager et product owner
- Data : head of data, data engineer et data integration specialist
Ta mission du poste :
Rattaché.e à notre Head of Product, ta mission sera d’animer notre équipe de développeurs afin d’assurer le développement de nos solutions et des fonctionnalités qui nous permettront de continuer la modernisation du secteur public !
Tes responsabilités principales :
S’assurer de la valeur de nos produits et identifier de nouveaux axes de développement, en veillant que nos solutions et nos fonctionnalités correspondent aux besoin de nos clients et encadrer les changements si besoinMettre en place et coordonner la Roadmap à moyen terme (trimestre à venir) : définir, prioriser et suivre les activités nécessaires à son exécutionDéfinir et rédiger des user stories claires, gérer le backlog produit et organiser les tests utilisateursOrchestrer et améliorer les processus de développement produit : être le responsable et animer l’ensemble des rituels de sa squad (Sprint planning, stand-up, rétros, refinement etc..)Porter la vision Produit et former les équipes en interne sur les nouvelles fonctionnalités : s’assurer d’une bonne communication sur le produit auprès de toutes les équipes de l’entreprise : tu seras l’expert de ton produit !Profil recherché :
Tu as déjà eu une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Chef de projet dans une équipe tech en travaillant directement avec les développeursTu fais preuve de rigueur et d’organisation : tu seras notre Chef de Projet Produit ! Tu as une grande capacité d’écoute : tu sauras bien comprendre les besoins de nos clients et de nos utilisateurs Tu as un excellent relationnel et un esprit pédagogue : il faut être capable de convaincre et d’aligner toutes les équipes en communiquant une vision claire et inspirante de nos produitsTu as déjà géré.e le développement d’un nouveau produit en autonomie !Tu ressens une réelle volonté d’aider le secteur public à se moderniser !Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics.Progression permanente dans un cadre à la fois moteur et exigeant, sur des sujets aussi techniquement difficiles qu’intéressants : comment la tech permet de bien gérer la ville.Un salaire attractif et possibilité de progression rapide au sein d’une boite en hyper-croissanceTransparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisé Depuis mars 2022, nous faisons partie du groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état !Bonus :
De supers locaux à deux pas de Nation et une politique de Télétravail hyper flexible !9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte SwileMutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan533 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte SwileAbonnement Egym WellPass très avantageux1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences...) 150 € annuel pour l’achat de livresProgramme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty Processus de recrutement :
1. Entretien RH avec Sacha Gaillard (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty2. Entretien avec Louis, Head of Product, pour faire connaissance avec ton futur manager (1h30)3. Cas technique avec Louis, Head of Product (1h30)4. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins)Si besoin, tu peux aussi rencontrer plus de personnes de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous !
Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.
Bon à savoir :
Manty est l'une des "Top 10 Govtech startup in Europe", et l'une des seules startups à s'attaquer à cet immense problème qu'est la modernisation de l'administration !
À la suite d'une levée de fonds réussie, Manty veut maintenant déployer sa plateforme dans toutes les villes françaises avant une expansion internationale.
