Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadrer et animer une équipe administrative, organiser et contrôler l'activité de ses membres.

- Planifier en lien avec la direction du CZF, les formations et activités des formateurs du CZF au regard des besoins de formation exprimés par les directions actives et des priorités d'action fixées.

- Mettre en œuvre les actions de formation programmées tant sur le plan administratif, logistique, budgétaire que pédagogique

- Évaluer les formations et établir des bilans

- Coordonner et / ou assurer l'accueil téléphonique et physique des stagiaires et intervenants du CRF Lognes

- Organiser l'archivage physique et numérique

- Garantir la continuité de fonctionnement de l'unité des ressources en cas d'absence ou d'indisponibilité du chef de l'unité ressources.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Centre Zonal de Formation de Lognes constitue l'entité " Police Nationale " du centre de formation ministériel crée à Lognes, qui abrite en outre le centre national de formation du secrétariat général du Ministère de l'Intérieur. Cette structure mutualisée innovante, implantée en Île-de-France, propose une offre pluridisciplinaire de formation principalement à vocation régionale.

Le CZF Lognes assure la formation continue de personnels affectés dans les services centraux et territoriaux d'Île-de-France, sur des thématiques généralistes, informatiques, techniques et administratives.

Composition et effectifs du service

Le centre zonal de formation de Lognes est composé de 41 personnes, assurant des formations administratives, informatiques, généralistes et des techniques de sécurité en intervention.

Liaisons hiérarchiques

Le CZF Lognes est placé sous l'autorité du directeur zonal au recrutement et à la formation pour Paris et l'Île-de-France. Il est dirigé par un commandant de police, secondé par un commandant de police.

Liaisons fonctionnelles

Direction zonale au recrutement et à la formation Paris Île-de-France, sous-direction du recrutement et de la formation du secrétariat général du ministre de l'intérieur / service formation des directions actives de la police nationale en Île-de-France / administrations partenaires.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Evolution possible vers d’autres postes d’encadrement au sein du réseau de la formation, du ministère de l’Intérieur et d’autres administrations.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans