Program Manager B2B

CDI
Paris
Salaire : 40K à 45K €
Début : 29 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

Maria Schools
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Maria Schools, nous concevons des parcours de formation sur mesure pour les collaborateurs des plus grandes entreprises, afin de les accompagner dans leur montée en compétences sur les enjeux clés de la transformation : leadership, innovation, IA, transition écologique, no-code, soft skills…

En tant que Program Manager B2B, tu joueras un rôle central dans le déploiement de ces parcours. À la croisée de la stratégie pédagogique et de la gestion de projet opérationnelle, tu es garant.e de la qualité, de la fluidité et de l’impact de l’expérience apprenante.

La mission : Organiser, piloter, améliorer et suivre les formations de A à Z qu’elles soient en ligne ou en présentiel.
En résumé :

  • Piloter de A à Z des programmes de formation sur-mesure pour nos clients grands comptes (en ligne, présentiel ou blended)

  • Concevoir les parcours avec exigence : choisir les bons intervenants, structurer avec eux les contenus, challenger les formats

  • Assurer une expérience fluide et mémorable pour tous les participants et intervenants

  • Coordonner les parties prenantes : profs, clients, élèves, sales, marketing… tu es au cœur de l’écosystème Maria

  • Être présent.e sur le terrain, animer, améliorer, ajuster, tester, itérer !

  • Implémenter et gérer nos parcours de formation sur nos outils dédiés : émargement, mise en ligne des vidéos, exercices et calendriers dédiés

Ce que nous te proposons :

  • Une exposition directe à des experts de haut niveau (entrepreneurs, C-level, spécialistes de la transformation)

  • L’opportunité de contribuer à des programmes à fort impact dans des environnements variés et stimulants

  • Un rôle hybride, à la fois stratégique et très opérationnel, au cœur d’un écosystème apprenant

  • Une courbe d’apprentissage ultra rapide sur des sujets qui transforment le monde (IA, no-code, leadership, intelligence émotionnelle…)

  • Un environnement de travail bienveillant, exigeant et agile


Profil recherché

Si tu te reconnais dans les qualités ci-dessous, ce poste est fait pour toi :

  • Tu as le sens du détail, ne laisse rien au hasard et une rigueur à toute épreuve

  • Tu es proactif.ve capable de faire preuve d’initiatives, tu agis sans attendre les consignes. Tu aimes surprendre et faire plaisir

  • Tu aimes apprendre en permanence et être au contact des meilleurs ;)

  • Tu aimes les gens et adore partager

  • Tu es flexible et humble, passer d’un google sheet à la mise en place de l’apéro ne te pose aucun de problème.

  • Tu peux faire beaucoup de choses différentes et t’adapter à un cadre où tout va (très) vite

  • Ton aisance orale est incontestable

  • Excellente rédaction

  • Tu parles anglais

  • Tu es organisé.e, tu aimes les outils des startups et les to-do listes sont tes amis !

Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !
Nous serons heureux de faire ta connaissance :)


Déroulement des entretiens

1- Rencontre avec Annabelle, co-fondatrice (30’)
2- Rencontre avec Christophe, Head of Pedagogy : Cas et présentation (1h30)
3- Culture fit avec une personne de l’équipe

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