Media-Start est structuré en différents pôles : commercial et marketing, account management, tech, customer success management, comptabilité et gestion des ressources humaines ... Nous recrutons des profils jeunes avec pour point commun une forte volonté d'apprendre et de grandir ensemble.
Media-Start
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Account Management
25%
Business
25%
Customer Success
25%
Tech
15%
RH et support
10%
En chiffres
20
embauches cette année
Équipe Account Management
Le rôle de l'équipe d'Account Management est entre le project management et le customer success. Il s'agit pour l'équipe de gérer au mieux les projets de publication client tout en s'assurant de leur satisfaction. C'est le coeur du réacteur de Media-Start.
“Ce que j'aime dans mon job c'est l'opportunité qu'elle m'offre d'interagir avec tous types d'entreprises, et tous types de profils. Nous travaillons sur des projets de diffusion très différents avec des acteurs très variés. Il n'y a pas deux projets qui se ressemblent. ”
Lamia, Account Manager
Équipe Business development
L'équipe business est en charge de trouver les partenaires de diffusion. Véritable relais entre les organismes diffuseurs et les plateformes media, elle vise à trouver le bon media pour le bon partenaire.
“Il n'est pas toujours évident de comprendre quelles sont les attentes de nos interlocuteurs. C'est un métier où nous devons avoir beaucoup d'empathie pour coller au mieux avec leurs besoins et leurs objectifs. ”
Léo, Business Developer
Équipe Direction
La direction menée par les deux fondateurs est chargée de développer Media-Start pour en faire l'agence de presse et media numéro 1 des petites et moyennes entreprises.
“En seulement quelques mois d'existence, Media-Start a su faire la différence avec un positionnement particulier dans le paysage des agences presse et media. Quand on est dirigeant d'une petite entreprise, on ne pense pas forcément à organiser une stratégie de visibilité auprès des grands medias. Avec Media-Start c'est désormais possible pour tout type d'entreprises.”
Benoît, founder, CEO
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