Ton rôle 😊

Le/La Sales Development Representative / SDR est chargé d’identifier, de contacter et de démarcher des établissements de santé pour faire grossir l’entreprise et chercher de la croissance.

Il/elle est le 1er contact des établissements de santé avec Mediflash et c’est en grande partie grâce à lui/elle que la startup se développe et grossit. Son travail consiste principalement à identifier les clients potentiels de Mediflash, à les contacter par téléphone afin de prendre un rendez-vous pour l’équipe sales qui se rendra sur place, au sein des établissements de santé, pour les convaincre de travailler avec nous.

Tes missions au quotidien 💪

• Prendre contact avec des établissements de santé (EHPAD, Clinique, Hôpitaux, MAS…) par téléphone

• Convenir de rendez vous avec l’établissement de santé pour l’équipe Sales

• Créer une relation amicale et de confiance avec les clients

• Développer Mediflash dans la région du Grand Est, Lyon, Bordeaux, Lille et Paris

#Au plus près du terrain !

• Chaque semaine, tu participeras à l’onboarding des soignants sur notre plateforme. Peu importe la team, tout le monde garde un lien avec les soignants !

Ton profil ❤️

Ta formation n’est pas le plus important pour nous. L’essentiel c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivé(e) par le projet et la mission :

• Tu as une motivation à toute épreuve
• Tu es excellent(e) en communication et très à l’aise à l’oral
• Tu es autonome
• Tu es souriant(e) et enthousiaste
• Gros bonus si tu connais bien le monde de la santé
• Enorme bonus si tu sais bien faire du ping pong

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• Rejoindre une équipe jeune, sympa et super motivée au début de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employés.
• Construire avec nous les fondations d’une startup à fort potentiel : produit, process, culture… 😍
• Découvrir le marché de la santé, en pleine évolution, et participer à améliorer les conditions de travail de nombreux soignants (rien que ça…)

Comment candidater ? 🥳

Ce poste t’intéresse ? Envoie-nous un email à jesuisunepepite@mediflash.fr 🌟 en indiquant le nom du poste dans l’objet.

• Envoie-nous ton CV ou les expériences qui font de toi le/la candidat(e) idéal(e).

• Décris-nous en quelques lignes pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de longue lettre de motivation, pas de “Madame, Monsieur”, ni de “Cordialement” – on préfère court et personnalisé) ! 😉

• BONUS : À la place du texte de motivation, envoie-nous une courte vidéo de 2 minutes maximum pour expliquer pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas besoin de montage, pose juste ton téléphone et c’est parti) !

Process de recrutement

1. Entretien de découverte avec Léopold (cofondateur) pour discuter de ton parcours, tes ambitions et tes futures missions (30 minutes).

2. Étude de cas à réaliser chez toi pour aborder les notions clés de ton futur métier.

3. Deuxième entretien technique sur le poste, directement en lien avec ton étude de cas (1 heure).

4. Troisième entretien de culture fit pour en apprendre davantage sur nos valeurs et notre culture d’entreprise (1 heure).