🚀 Rejoignez-nous en tant que Business Manager des marchés publics !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de talents, le développement commercial et le suivi de missions auprès des acteurs du secteur public ? Ce poste est fait pour vous !
Contexte du poste
Dans le cadre de son développement, Meogroup recrute un Business Manager spécialisé dans les marchés publics. Ce poste combine des missions commerciales, de gestion de la relation client, de recrutement et de suivi opérationnel des prestations !
Missions principales :
📌 1. Recrutement de consultants
Votre objectif : Constituer un vivier de talents qualifiés pour répondre aux besoins des marchés publics.
Vous identifiez les compétences clés recherchées sur les appels d’offres et contrats-cadres (acheteurs publics, juristes marchés publics, experts fonctionnels, chefs de projets…).
Rédiger et diffuser les offres de mission.
Sourcer et sélectionner les candidats (CVthèques, LinkedIn, cabinets partenaires, cooptation…).
Conduire les entretiens pour valider l’adéquation technique, fonctionnelle des candidats.
📌 2. Prospection et développement de comptes
Votre objectif : Développer un portefeuille clients dans la sphère publique (ministères, collectivités, établissements publics…).
Identifier les marchés cibles (segments, secteurs, typologie d’acheteurs publics).
Détecter les opportunités de marchés (veille sur les plateformes, sourcing d’appels d’offres, etc.).
Qualifier les besoins auprès des décideurs (DAJ, DSI, direction achats, direction de projet).
Construire et piloter les réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes avant-vente.
Négocier les conditions contractuelles dans le respect du cadre réglementaire.
Assurer une présence commerciale continue pour fidéliser les clients et détecter les besoins récurrents.
📌 3. Suivi des missions exécutées par les consultants
Votre objectif : Garantir la satisfaction client et la bonne exécution des prestations.
Assurer le suivi de mission (points réguliers avec le consultant et le client).
Piloter la qualité de la prestation (respect des engagements contractuels, conformité des livrables…).
Accompagner les consultants dans leur montée en compétence et leur intégration dans les environnements clients.
Gérer les situations sensibles (retards, ajustements de périmètre, risques de non-conformité).
Recueillir les feedbacks et capitaliser sur les retours d’expérience pour ajuster les futures propositions.
De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou Master spécialisé achats publics/affaires publiques), vous avez une expérience de minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Les processus d’achats publics n’ont pas de secret pour vous et vous avez une bonne maitrisez de la gestion de cycle de vente dans l’univers public.
Vous aimez gérer plusieurs missions en parallèle (recrutement, commerce et gestion de prestation)
Un entretien avec Eric et Laurent, les fondateurs de Solv’HA
Un échange avec la team pour rencontrer vos collègues
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Issy-les-Moulineaux