Société leader dans l’hôtellerie, recherche d’un Directeur des Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un CDI.

Au sein de la société, vous accompagnez la direction et définissez la politique et la réalisation des enjeux stratégiques, via la mise en œuvre des politiques RH du Groupe et politiques locales du site, l’animation des relations sociales, la paie, le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs ainsi que le disciplinaire.

Véritable point d’entrée avec les collaborateurs, vous managez votre équipe composée d’une dizaine de personnes (administration du personnel, paie, chargé de recrutement etc) et vous assurez du bon déroulement du service. Vous êtes mesure d’intervenir en support de votre équipe en cas de besoin.

Vous participez au développement et la gestion des talents, mettez en place d’un plan de formation adapté.

Vous mettez en place la stratégie et un plan d’action sur le développement de la marque employeur, la formation ainsi que tous sujet RH relatif au développement des collaborateurs et de la société.

Véritable intrapreneur, vous avez une vision d’ensemble, êtes force de proposition et moteur quant au développement de l’équipe / société.

Vous avez une expérience significative de minimum 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie / restauration.

Un premier entretien suivi de deux entretiens avec des membres de la direction