Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an ou 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS CEGID / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique…


Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation CEGID / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance…) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac+4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.


Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils CEGID/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia


Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)