MIA Assurances

Dans le cadre de la Directive sur la Distribution d'assurances (DDA), chaque collaborateur participe tous les ans à un minimum de 15 heures de formation.

• Créations de postes et opportunités : notre croissance de +25% par an génère des créations de postes chaque année, qui constituent de réelles possibilités d’évolution pour les collaborateurs
• Réévaluation salariale : chez MIA, nous faisons évoluer les salaires régulièrement sans condition d’évolution de poste
• Rémunération variable : tous les collaborateurs bénéficient d’une part de salaire variable individuelle et d’une prime d’intéressement collective