La mission Administration Générale (AG) veille à l’adéquation des moyens de la direction aux missions qui lui sont confiées, tient à jour le référentiel des compétences et participe à la gestion des personnels et des formations appropriées. Elle établit le budget et les programmations en liaison avec les autres directions concernées et en suit l’exécution. Elle centralise les indicateurs nécessaires au contrôle de gestion. Elle anime le réseau des correspondants et des centres régionaux d’assistance des systèmes d’information et de communication.

Sous l’autorité hiérarchique du maitre d’apprentissage, l’apprenti(e) exercera les missions suivantes :

• Compilation + tenue à jour du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

• Aide à la définition des fiches de postes (contractuels, apprentis, vacataires, stagiaires…) + Gestion de la campagne de recrutement des apprentis (Négociation avec les écoles pour les frais de scolarité, gestion du processus de recrutement, rédaction des conventions de financement)

• Suivre le plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle H-F

• Rédaction des procédures/processus RH pour le recrutement des apprentis, des stagiaires et des contractuels

• Gestion de projets RH : établir des partenariats école-entreprise en lien avec le bureau des apprentis

• Réaliser une étude et effectuer une méthodologie d’organisation afin de mettre en place le flexoffice au sein de divers sites du MEAE

Vous êtes étudiant(e) préparant une licence ou un master en ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et vos capacités relationnelles. Mettez votre talent au service de la direction du numérique (DNUM) du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) !

Un entretien avec le futur maître d’apprentissage.