Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du bureau des emplois et de la masse salariale, chargé, dans le cadre des missions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM) dévolues au secrétaire général, du pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision, exécution) en lien avec les responsables de programmes et la DRH, vous exercez les missions suivantes :

1/ participer aux travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires ;

2/ Contre-expertiser la prévision d'exécution du titre 2 des responsables de programme en vue de la fiabiliser, par différents moyens : extrapolation, analyse de la consommation des crédits, élaboration de la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye au début du mois de décembre.

3/ Améliorer la compréhension de l'évolution du titre 2 : fournir une approche transversale sur les questions d'effectifs ; assurer une veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale ; déterminer les grandes tendances d'évolution de la masse salariale ; conduire des analyses et produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel ;

4/ Améliorer la compréhension des processus décisionnels et opératoires en matière d'effectifs. A cette fin, vous maîtriserez les outils utilisés par les responsables de programme, ainsi que les outils ministériels de budgétisation, de suivi de l'exécution, de prévision et de paye, notamment Chorus, l'outil 2BPSS de la direction du budget, INDIA-REMU.

Pour la mise en œuvre des missions du bureau, vous serez particulièrement chargé des programmes 152 "Gendarmerie nationale" et P161 au sein de la mission "Sécurités".

Vos perspectives :

Ce poste constitue un atout dans une carrière au MI. Il permet d'acquérir une bonne connaissance en matière de pilotage de la masse salariale et des emplois, qui sont des compétences rares et recherchées. Le bureau accueille régulièrement des agents ne disposant pas d'expérience dans le domaine budgétaire et assure leur formation en interne et via des formations ministérielles. La nature du secteur d'intervention (domaine budgétaire) et le caractère transversal des missions assumées permettent d'acquérir une vision stratégique et technique au sein du MI et en interministériel. Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous

Profil recherché

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du secrétariat général (SG), la DEPAFI prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d’investissement associés. Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 “ Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur - CPPI “.
Elle est également chargée de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Elle anime la chaîne logistique territoriale des SGAMI et des régions de gendarmerie. Le SAFM assiste le SG dans sa fonction de RFFiM. La SDSPB assure la préparation des projets de loi de finances du ministère, la synthèse et la contre-expertise des programmations et exécutions des responsables de programme, le pilotage stratégique des tutelles.

Composition et effectifs du service :

La DEPAFI est composée d’environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources. La sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires est composée de 3 bureaux : bureau de la synthèse budgétaire et des opérateurs, le bureau des emplois et de la masse salariale et le bureau du fonctionnement et de l’investissement des programmes.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du bureau des emplois et de la masse salariale
L’adjoint à la cheffe de bureau
Le sous-directeur de la synthèse et du pilotage budgétaires

Liaisons fonctionnelles :

Les relations fonctionnelles sont un aspect essentiel du poste : avec les autres bureaux du service des affaires financières, avec les équipes de gestion des programmes (principalement DGGN et DGSCGC), avec les directions supports transversales du ministère (DRH), avec la direction du budget, le contrôleur budgétaire et comptable ministériel, avec l’IGA, avec certains opérateurs, avec les autres ministères.