La direction de l’Observation de la Terre et du Positionnement (DOP) incarne l’offre de l’IGN en matière de positionnement et d’observation en continu de la Terre et de ses changements. Le rôle de la direction est de mettre à disposition du public une capacité générique d’observation en continu de la Terre et de ses changements adaptée aux besoins des acteurs publics et aux besoins propres de l’IGN, de collecter pour ce faire des données de télédétection de sources variées et de délivrer in fine des données de référence image et 3D utiles au pilotage de l’action publique, tout particulièrement en matière de transition écologique et de défense. Afin d’alimenter les chaînes de production socles et d’appui aux politiques publiques de l’IGN, la DOP met en place différentes filières d’approvisionnement en données souveraines d’observation du territoire ainsi que des capacités de traitement automatisé des données multi-sources collectées. Au titre de ses missions socles, elle constitue et entretient l’infrastructure géodésique nationale et produit des données image et 3D décrivant à fréquence élevée le territoire et ses changements. La DOP réalise par ailleurs des travaux d’ingénierie et de production à destination du ministère des Armées.
La direction de l’observation de la terre et du positionnement est composée :
La direction de l’observation de la terre et du positionnement dispose de la mission d’appui au pilotage (MAP) et du département des contrôles qualité (DCQ) de la direction des données, des cartes, de la forêt et des territoires.
La DOP sera créée début le 01/01/25 et regroupera environ 215 personnes, réparties sur 3 sites principaux (Saint Mandé, Beauvais, Toulouse).
Le directeur participe, en tant que membre du comité de direction, à l’élaboration de la stratégie de l’établissement et à sa déclinaison en objectifs pour la direction dont il a la charge. Assisté d’un directeur adjoint, il assure le pilotage du document d’orientation de la direction et le management des équipes, en veillant à la bonne coordination des activités entre les services et à la bonne répartition des moyens pour répondre de façon efficiente aux missions de la direction et aux missions de l’IGN. Il impulse le changement lié aux orientations stratégiques de l’établissement et à la mise en place de chantiers d’évolution et/ou de transformation.
Il assure la coordination avec les autres directions de l’IGN, et notamment avec la direction des données, des cartes, de la forêt et des territoires (DDC), la direction des programmes et de l’appui aux politiques publiques (DP) et la direction des systèmes d’information (DSI) au sein du comité de coordination des directions métiers (COMET).
Détail des missions :
Vous avez plusieurs expériences réussies dans l’organisation et le management de plusieurs unités ou services, dans le pilotage de projet complexe et dans l’accompagnement au changement. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter et à fédérer des équipes. Votre force de proposition vous permet de contribuer aux évolutions stratégiques de votre établissement en particulier sur les enjeux stratégiques.
Vous avez de bonnes connaissances techniques et un intérêt pour la production et l’entretien de référentiels décrivant le territoire.
Vous êtes actif dans le développement de l’innovation technologique et organisationnelle, y compris en mettant en oeuvre des partenariats externes.
Le directeur est appuyé par un adjoint et une assistante partagée avec la DDC.
En rejoignant l’IGN, vous travaillerez en équipe, dans une structure à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers. Si vous avez une appétence pour les sujets d’innovation, que vous êtes curieux, et avez le sens du service public, participez au développement de l’IGN d’aujourd’hui et de demain !
Proche du bois de Vincennes, l’IGN dispose d’un environnement agréable et sa position stratégique aux portes de Paris est un atout avec plusieurs possibilités d’accès à proximité (métro ligne1, RER A Vincennes, Bus, vélo).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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