Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Levier de la dynamique de transformation et d'innovation de la gendarmerie nationale, l'obtention de cofinancements français et européens représente un enjeu majeur notamment en matière de lutte contre la délinquance et la criminalité organisée, la transformation numérique et la transition écologique.

Au sein de la section ressources hors programme, l'agent sera acteur :

• de la veille prospective et à la diffusion ciblée des opportunités de cofinancement ;

• de la constitution, à la sécurisation administrative et budgétaire et au dépôt des candidatures de cofinancement français (FTAP, AID...) et européens (Europol, Horizon Europe, FSI, FEDER, FSE...) ;

• du pilotage et du suivi des projets, notamment sur le volet budgétaire, en lien avec les différents échelons de la gendarmerie, en interministériel et avec les bailleurs de fonds européens (Commission européenne et ses agences) et français (DITP, DCIS...) ;

• des réponses aux exigences des organes de contrôle et d'audit ;

• du développement, de la formation et animation du réseau des acteurs du " cofinancement " ;

• de la conception/publication des aides aux porteurs de projets (tutoriels, guides, articles Intranet).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La section des ressources hors programme dépend du bureau de la synthèse budgétaire au sein de la sous-direction administrative et financière de la DGGN. Ce bureau possède un rôle transverse sur les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteur privilégié du directeur général de la gendarmerie nationale.

La section expertise budgétaire est en charge de l'animation, le suivi et la sécurisation des cofinancements européens ou nationaux au profit de projets portés au sein de la gendarmerie nationale.

• Composition et effectifs du service

La section comprend 7 personnels : un chef de section, 5 concepteurs, 1 catégorie B

• Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel.

Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de chef d'escadron/lieutenant-colonel.

• Liaisons fonctionnelles

Autres sections du bureau : section synthèse prospective et section expertise budgétaire ;

Autres bureaux de la sous-direction : bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; bureau de l'administration.

Autres sous-directions et services de la direction générale de la gendarmerie nationale.

Ministère de l'intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF

Organes d'audit et contrôles (Cour des comptes, IGA,...)

Commission Européenne/Europol

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise /
requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau initié / à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s’adapter : niveau pratique / requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique / requis

Langues
Maitrise de l’anglais indispensable (niveau B2)

Vos perspectives :

Concepteur au sein d’une section transverse, ce poste vous permet d’acquérir de l’expérience et de nombreuses connaissances dans la gestion de projets de cofinancements. Il permet, par l’intermédiaire de l’expérience acquise, d’envisager la prise de responsabilités au sein de l’administration d’État.

Durée attendue sur le poste : 1 à 4 ans