Chef de section et projet contre mesure électronique GN

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Domaine(s) fonctionnel(s)

Investigation - renseignement - contre-terrorisme

Gestion de projet / Maîtrise d'œuvre technique / intégration de solutions industrielles

Rédaction et conduite de marchés

Veille technologique

Lien avec les industriels.

Vos activités principales :

L'activité consiste à commander la section " contre-mesure électronique " ; piloter et coordonner les activités techniques liées à la " contre-mesure électronique " et décliner les stratégies techniques et capacitaire avec l'acquisition des équipements pour les services spécialisés de la police et de la gendarmerie.

Participer au recueil, à l'analyse et à la définition du besoin fonctionnel

Assurer une veille technologique et créer des liens avec les entreprises dans le domaine de la Contre Mesure Électronique

Prendre en compte les dimensions SSI, budgétaires, et le cadre de cohérence technique

Participer aux choix technologiques

Rédiger les spécifications techniques détaillées (CCTP marché public)

Définir les tests et participer à l'analyse des offres

Établir le rapport d'analyse des offres (RATO)

Établir un plan de maintenance et de maintien en condition opérationnelle (MCO)

Organiser le déploiement, l'exécution et la formation du projet

Assurer la mise à jour de l'ensemble de la documentation technique

Assurer le support d'expertise technique

Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet

Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet

Assurer le lien entre le(s) fournisseur(s) et l'équipe projet

Identifier et anticiper les points bloquants ou risques liés au projet

Assurer la R & D permettant d'améliorer les matériels et les moyens

Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'œuvre et ceux de la maîtrise.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de département et Directeur

Liaisons fonctionnelles :

ANFSI , DGPN, DGGN

Vos perspectives :

Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité d'encadrement, diversification des compétences techniques et transverses.

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis
Bonne expérience préalable domaine électromagnétique Niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel Niveau maîtrise requis
Connaissance des réseaux télécoms Niveau maîtrise requis
Connaissance linguistique de l’Anglais Niveau pratique requis

Savoir faire :
Avoir l’esprit de synthèse Niveau maîtrise requis
Savoir analyser Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger Niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter Niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement Niveau maîtrise requis
Savoir être autonome et polyvalent Niveau maîtrise requis
Capacités relationnelles Niveau maîtrise requis
Savoir être rigoureux, précis, méthodique, sens de l’organisation et esprit d’initiative Niveau maîtrise requis

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

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