Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Élaborer la doctrine de gestion de crise.

- Élaborer la doctrine de réponse opérationnelle NRBC de la gendarmerie.

- Participer aux travaux de planification interministérielle de défense et de sécurité nationale.

- Décliner la réglementation relative au domaine SAIV, notamment le plan de continuité d'activité de la DGGN.

- Assurer la déclinaison territoriale des plans ministériels et interministériels.

- Concourir à la politique nationale d'exercices de gestion des crises interministérielles.

- Concourir à l'armement de la cellule situation, anticipation ou infopublic de la CIC Beauvau en cas d'activation.

- Assurer la logistique de crise en liaison avec les services ministériels et internes.

Votre environnement professionnel :

le bureau est placé sous l'autorité d'un chef de bureau, assisté d'un adjoint. Il est articulé en 2 sections, chacune ayant à sa tête un officier supérieur de gendarmerie.

Activités du service (en lien avec le SGDSN et le SHFD MIOM) :

- Élaboration de la planification de sécurité et de défense nationale

- Élaboration de la doctrine de gestion de crise

Composition et effectifs du service :

La section défense, sécurité intérieure et protection, à l'effectif de 8, est placée sous l'autorité d'un officier supérieur. Il est assisté par 3 officiers de gendarmerie, 2 attachés d'administration et 2 sous-officiers. Cette section assure les missions transverses de planification et d'élaboration de la doctrine de gestion de crise.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau de la défense et de la sécurité nationale, chef de service (N+2) ;

Chef de la section défense, sécurité intérieure et protection, supérieur hiérarchique direct (N+1).

Liaisons fonctionnelles :

- En interne gendarmerie : toutes les sous-directions de la Direction des Opérations et de l'Emploi (DOE) - CEGN - Direction des soutiens finances (DSF/DAF) - SAILMI - COMSOPGN (SSPO) - régions zonales gendarmerie - officiers satellites en EMIZ et dans certains ministères, F2NRBC, IRCGN, GIGN.

- En externe : SGDSN - MIOM (SHFD/DGSCGC/DGPN) - HFDS MTE - HFDS MSS - MINARM/CPCO/EMIATN - EDF Hydro - SNCF.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Disposer d’une culture de la gestion de crise - Avoir une expérience dans le domaine de la planification interministérielle et de l’anticipation de crise. Avoir une bonne connaissance de l’administration centrale (MIOM et DGGN).

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître le cadre normatif de sécurité et de défense nationale
Niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l’organisation et l’architecture de gestion de crise
Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Développement de compétences interministérielles dans les domaines de la planification et de la gestion de crise permettant une évolution dans des postes à responsabilité supérieure au sein du MIOM, dans d’autres ministères ou en administration territoriale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.