DIE-A-Chef(fe) du bureau de l'économie de la construction

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP 2

Vos activités principales

Au sein de la DIE, le chef du bureau de l'économie de la construction anime une équipe dont les missions sont :

- l'élaboration et le suivi du budget prévisionnel des opérations immobilières (estimation faisabilité, calendrier des

paiements)

- l'exécution économique des marchés de travaux, de maîtrise d'oeuvre, de conception-réalisation et les autres

marchés connexes (AMO, CT, CSPS...)

- l'identification et la maîtrise des risques en lien avec les équipes techniques

- l'élaboration, la vérification et la correction le cas échéant, des acomptes et décomptes

- l'appui aux conducteurs d'opérations sur le contrôle des coûts

- la participation aux réunions techniques

- l'expertise économique sur les contrats en phase conception-réalisation

- la clôture financière des marchés (décomptes généraux)

- l'analyse des réclamations pré-contentieuse et contentieuse

- le suivi de la dématérialisation de l'exécution économique

- la constitution d'une bibliothèque de prix

Il assure le management du bureau. Il organise le travail et s'assure de l'homogénéité des dossiers rendus par le

maintien de procédures formalisées.

Afficher la suite

Avec son adjoint, ils sont les interlocuteurs experts privilégiés des autres bureaux. En tant que de besoin, il anime les équipes ad hoc mobilisées en interne pour répondre à des demandes spécifiques sur des problématiques juridiques et contractuelles.

Il peut être amené à intervenir en expertise sur toute problématique de l'économie à la demande de

la direction.


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

/ niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis

Connaître l’environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Afficher la suite

Savoir gérer un projet

/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau expert - requis

Savoir rédiger

/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier

/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s’adapter

/ niveau maîtrise - requis

S’avoir s’exprimer oralement

/ niveau pratique - requis

Vos perspectives

Vous développerez des compétences dans des matières nécessitant une approche technique, financière et administrative, ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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