Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP 2
Vos activités principales
Au sein de la DIE, le chef du bureau de l'économie de la construction anime une équipe dont les missions sont :
- l'élaboration et le suivi du budget prévisionnel des opérations immobilières (estimation faisabilité, calendrier des
paiements)
- l'exécution économique des marchés de travaux, de maîtrise d'oeuvre, de conception-réalisation et les autres
marchés connexes (AMO, CT, CSPS...)
- l'identification et la maîtrise des risques en lien avec les équipes techniques
- l'élaboration, la vérification et la correction le cas échéant, des acomptes et décomptes
- l'appui aux conducteurs d'opérations sur le contrôle des coûts
- la participation aux réunions techniques
- l'expertise économique sur les contrats en phase conception-réalisation
- la clôture financière des marchés (décomptes généraux)
- l'analyse des réclamations pré-contentieuse et contentieuse
- le suivi de la dématérialisation de l'exécution économique
- la constitution d'une bibliothèque de prix
Il assure le management du bureau. Il organise le travail et s'assure de l'homogénéité des dossiers rendus par le
maintien de procédures formalisées.
Afficher la suite
Avec son adjoint, ils sont les interlocuteurs experts privilégiés des autres bureaux. En tant que de besoin, il anime les équipes ad hoc mobilisées en interne pour répondre à des demandes spécifiques sur des problématiques juridiques et contractuelles.
Il peut être amené à intervenir en expertise sur toute problématique de l'économie à la demande de
la direction.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Afficher la suite
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau expert - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise - requis
S’avoir s’exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Vos perspectives
Vous développerez des compétences dans des matières nécessitant une approche technique, financière et administrative, ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans