Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

La Direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) assistant(e) du coordinateur opérationnel du département technique.

Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands évènements nationaux et centre névralgique de nos institutions.

Vous êtes prêt à relever des défis :

• Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants.

• Participez à la transformation numérique d'une Direction emblématique de la sécurité de la plaque parisienne.

Intégré(e) au sein du département technique, vous seconderez le chef de la coordination opérationnelle dans les missions suivantes :

- participation active au recrutement des agents du département technique (élaboration des fiches de poste, étude et suivi des candidatures, participation aux entretiens, contact avec les écoles, présence dans les forums métiers, ...)

- préparation budgétaire et suivi des commandes de matériels techniques et informatiques

- rédaction de notes et alimentation de tableaux Excel de suivi de l'activité

- suivi de dossiers en lien avec la coordination.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Profil recherché

Profil :
Vous disposez idéalement d’une première expérience en ressources humaines dans l’administration.
D’un naturel rigoureux et pragmatique, vous êtes motivé(e) pour travailler au profit de la sécurité nationale et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse et savez être force de proposition.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des connaissances en ressources humaines : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir anticiper : niveau maîtrise requis

Savoir-être

être rigoureux : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.