Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En votre qualité de responsable du pôle finances et secrétariat, vous assurez au quotidien la coordination et le contrôle de l'activité des personnels placés sous votre autorité, chargés des missions budgétaires et du secrétariat du chef de service et de ses adjoints. Vous organisez la remontée d'informations sur votre domaine (tableaux de bord du pilotage de l'activité, suivi budgétaire, statistiques, commandes, divers recensements trimestriels du temps de travail générant le paiement d'indemnités particulières...)

En particulier, au titre des missions relatives aux finances :

- vous êtes le référent départemental Chorus DT et assurez le suivi des dépenses relatives aux déplacements temporaires

- vous organisez le contrôle interne financier et réalisez notamment les contrôles de supervision

- vous participez à l'établissement de la programmation budgétaire de la DTSP92 et à la préparation des dialogues de gestion

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le BGO 92 assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92) : 24 commissariats et 5 services centraux. Il se structure autour de quatre pôles.

Le pôle secrétariat-finances assure la programmation et le suivi du budget de la DTSP92, le secrétariat du BGO et la gestion des déplacements temporaires (4 agents).

Composition et effectifs du service

Le bureau de gestion opérationnelle compte 51 effectifs théoriques, intercorps (administratifs, technique et actifs de police). Le pôle Finances-Secrétariat dénombre 4 effectifs.

Liaisons hiérarchiques

- La cheffe du Bureau de Gestion Opérationnelle et ses deux adjoints

Liaisons fonctionnelles

Les référents RH et logistique des commissariats, les services centraux de la DTSP92, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise à acquérir
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique requis
Connaître les outils informatiques de gestion de données
Niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir s’organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir manager
Niveau pratique requis

Savoir être
Savoir s’adapter
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.