Par sa force symbolique, par les politiques qu'il conduit ou auxquelles, il participe, par son devoir d'exemplarité, le ministère de la Culture a une responsabilité particulière en matière de RSE.
Ministère de la Culture
Passé, présent, futur
Leur histoire
Plus de soixante après sa création (en 1959), le ministère de la Culture poursuit les ambitions portées en son temps par André Malraux pour une culture vivante, accessible au plus grand nombre.
Tout en renforçant les missions initiales – protéger et valoriser le patrimoine, stimuler la création et les œuvres de l’esprit, favoriser l’accès à l’art et à la culture – le ministère de la Culture s’attache aussi à promouvoir la diversité culturelle, à soutenir les industries culturelles sous toutes ses formes, à développer les usages numériques et les pratiques amateur.
Son organisation structurée autour d’une administration centrale s’est enrichie de directions régionales et d’opérateurs qui mettent en œuvre, sur le terrain et dans toutes les régions, les politiques publiques de la culture.
Leur vision
La culture est un puissant facteur de cohésion sociale et d’épanouissement individuel. Le développement des arts et des pratiques artistiques, l’accès de tous à la culture, la diversité culturelle, la liberté de création comme des médias sont des piliers de la démocratie et de la République.
Valeurs
Le ministère de la Culture s’attache à défendre, au travers de ses politiques et de ses missions, les valeurs de la République et à déployer sur l’ensemble des territoires la vision de l’État en matière culturelle, vis-à-vis des citoyens comme des professionnels de la Culture. Sa politique de ressources humaines accorde une importance particulière aux exigences de diversité, d'égalité et de qualité de vie au travail.
Engagements et RSE
Le ministère de la Culture est le premier ministère à avoir obtenu en 2017 les deux labels Égalité et Diversité décernés par l'AFNOR. Leur renouvellement en 2022 témoigne de notre engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la diversité.
Les enjeux de transition écologique sont également au cœur des préoccupations de son fonctionnement interne comme des politiques culturelles qu'il porte.
Action
Nous avons signé la charte LGBT+ de l’association l’Autre cercle, dont le but est de lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans le monde du travail. Nous menons aussi une politique active et volontariste contre toutes les formes de discrimination, les violences et harcèlements sexistes et sexuels.
Pour favoriser les pratiques écoresponsables de nos personnels, de nombreuses actions sont mises en place : campagnes de communication, plan d'actions en faveur de la sobriété numérique, ateliers de sensibilisation, forfait de 200 euros/an pour les cyclistes et adeptes du co-voiturage, tri sélectif des déchets, distribution de gourdes et couverts réutilisables, parking à vélo...
“Le monde durable de demain sera culturel ”
Chaque année, plus de 10 tonnes de papier et de cartons issus de la destruction des documents d'archives et des poubelles individuelles des services centraux du Ministère sont récupérées et envoyées en usine de recyclage : ce sont 1800 arbres sauvegardés et 3 millions de litres d'eau économisés.
En 2022, 194 kg de bouteilles en plastique et 493 kg de canettes triés par les agents de l’administration centrale ont été envoyés en recyclage. Ces déchets valorisables sont collectés au Ministère par la société CEDRE, une entreprise adaptée et familiale française engagée dans l’insertion des personnes handicapées (55% des employés sont en situation de handicap).
Présentation
Le ministère de la Culture a pour mission de concevoir et mettre en œuvre la politique de l’État en matière culturelle. Son ambition historique est de rendre accessibles au plus grand nombre les œuvres capitales de l'humanité, et d'abord de la France. Sa vocation est aussi de protéger et de valoriser le patrimoine, stimuler et soutenir la création, défendre la diversité culturelle, favoriser l'accès à l'art et la culture, développer les industries culturelles.
Ce qu'ils recherchent
La grande majorité de nos offres d’emploi est accessible aux contractuels comme aux fonctionnaires...dans tous les domaines : numérique, RH, stratégie et modernisation, gestion financière, juridique, international, logistique, communication, secrétariat, politiques publiques... Quels que soient votre parcours, votre expérience et votre profil, rejoignez des équipes engagées pour le service public de la culture.
Toutes nos offres sont publiées sur le portail
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Bon à savoir
Premier ministère à obtenir en 2017 la double labellisation décernée par l'AFNOR, le ministère de la Culture a vu ses labels Égalité et Diversité renouvelés en 2022. La preuve de son engagement dans sa lutte contre toutes les formes de discrimination.
Grâce aux associations du personnel et à la carte Culture qui permet d'accéder gratuitement aux établissements sous tutelle du Ministère, vous aurez accès à de multiples offres culturelles gratuites ou à tarif réduit (expositions, spectacles, tickets cinéma, visites guidées...).