Le service du numérique est engagé dans une refonte complète du SI du ministère pour répondre notamment aux enjeux de simplification, de dématérialisation et d’accessibilité des services publics.
L’objectif est de rendre le SI modulaire et urbanisé, en plaçant les données au centre de ce SI repensé. Cela se traduit actuellement par la mise en place d'une infrastructure dédiée à la gestion des données, au développement d'API et au recours par défaut à des hébergements sur le cloud. Pour accompagner cette transition technique, l’organisation a également évolué.vers un fonctionnement par « ligne de produits », organisé selon les principes DevSecOps et déployant des démarches centrées utilisateurs.
nombre de démarches aux usagers dématérialisées
Projets et produits
31%
Infrastructure et services aux agents
40%
Stratégie et pilotage du numérique
11%
Numérique pour la transformation des politiques culturelles et l'administration de la donnée
14%
Atelier numérique (incubateur de startups)
4%
Proposer un service simple et complet, à l’échelle des enjeux posés par la révolution numérique des services publics, garantissant l'accès, dans la durée, à leurs archives électroniques, telle est l’ambition de « Vitam accessible en service ».
Lancé en 2019 au sein du Programme Vitam, à l’initiative des ministères de la Transition écologique et de la Culture, rejoints par les ministères sociaux, et avec le soutien de la Direction interministérielle du numérique et du service interministériel des archives de France, le projet « Vitam accessible en service » (VaS) a permis l’ouverture d’une première version de ce service en septembre 2021.
Conçu et opéré par le ministère de la Culture, France transfert est un service interministériel d’envoi de fichiers volumineux, simple et sécurisé, entre agents de l’État, mais aussi avec les usagers, partenaires et prestataires.
La solution est hébergée sur un Cloud français via l’offre de Cloud commercial de confiance, qualifié SecNumCloud, dédiée aux services publics.
Anne, Responsable de produit M365
Gautier, Directeur de l'infrastructure des données
Pour prévenir les risques de discrimination, le ministère de la Culture suit une procédure de recrutement transparente et traçée. Une analyse systématique, sur la base de critères pré-établis en fonction du poste, de toutes les candidatures reçues permet de sélectionner les candidat(e)s reçu(e)s en entretien.
Après un ou deux entretiens avec l'encadrement du service du numérique, le ou la candidat(e) retenu(e) est invité(e) à fournir l'ensemble des documents qui permettront au Ministère de lui faire une proposition financière : dernières fiches de paie, copie des diplômes obtenus, etc. Une fois ces éléments de rémunération acceptés, un contrat de travail est rédigé et proposé au candidat.
