Descriptif de l’organisation

Au sein de la direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement du Secrétariat général pour l’administration, la sous-direction des risques, de l’environnement et du développement durable (SDREDD) a en charge les politiques du ministère dans les domaines de l’environnement et du développement durable.
Avec une trentaine d’agents, la SDREDD est composée de la mission de la transition écologique, énergétique et du développement durable, du bureau de l’eau et de la biodiversité, du bureau de maîtrise des risques chroniques et du bureau des installations classées. La mission de la transition écologique, énergétique et du développement durable a pour objectif d’intégrer la transition écologique et énergétique dans l’ensemble des activités et des compétences du ministère. Elle appuie le haut fonctionnaire au développement durable.
Elle est appelée à représenter le ministère dans les échanges interministériels concernant la transition écologique, l’énergie et le climat.

Descriptif des missions

Rattaché au chef de la mission transition écologique, énergétique et du développement durable, vous êtes en charge
des missions développées ci-après :

• Contribuer au pilotage porte-feuille de projets ministériels liés à la transition énergétique et au changement climatique : stratégie ministérielle de transition énergétique, développement des énergies renouvelables, actions de sobriété énergétique
• Participer directement à l’élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies et actions avec les états-majors, directions et services
• Organiser notamment le comité ministériel de l’énergie, et participez autant que nécessaire aux comités ministériels en lien avec l’énergie et le changement climatique
• Contribuer aux travaux interministériels auprès d’interlocuteurs variés (DIE, DAE, DGPR, DGEC, CGDD, SGPE).
• Participer également aux activités transverses de la MTEEDD liées au développement durable : stratégies ministérielles, comitologie, communication et sensibilisation
• Suivre la consommation d’énergie et des données correspondantes, dont le bilan carbone du ministère, et avec le chargé d’étude énergie, intervient sur la conduite de projets territoriaux notamment.

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience réussie dans dans le pilotage de projets et vous maîtrisez les connaissances fondamentales sur les sujets énergétiques, climatiques et du développement durable. Une expérience dans l’animation de réseau, ainsi qu’une bonne connaissance de l’organisation du ministère des armées sont des atouts.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.