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Chef du bureau des contractuels et des ouvriers de l'Etat F/H

CDD / Temporaire
Saint-Germain-en-Laye
Salaire : 51,5K à 53,6K €
Début : 09 juillet 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Civils de la Défense - Ministère des Armées
Civils de la Défense - Ministère des Armées

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le centre ministériel de gestion de St-Germain-en-Laye assure l’ensemble des traitements attachés à la gestion, l’administration et la formation des personnels civils relevant des établissements et formations du ministère implantés essentiellement en région Ile-de-France et dans le département de l’Oise, ainsi que des personnels civils paramédicaux et contractuels du Service de Santé des Armées, et des personnels civils affectés en outre-mer et à l’étranger, soit un total d’environ 12.000 personnels gérés.

Au sein de la division gestion administrative et paie, le bureau des agents non titulaires et des ouvriers d’Etat est armé de 23 gestionnaires et encadrants et réalise l’ensemble des actes de gestion administrative individuelle d’environ 3500 relevant du périmètre du CMG SGL.

Sous l’autorité du chef de la division, le chef du bureau pilote et supervise l’ensemble des missions du bureau. Plus particulièrement, il :

- Assure le management de l’équipe, en s’appuyant sur son adjoint et ses chefs de section ;

- Pilote l’activité et veille à la mise en œuvre effective et à l’actualisation du plan de charge dans le respect des délais ;

- Veille au respect des priorités et consignes définies au niveau de la direction et de la division ;

- Organise les différents chantiers dont la mise en œuvre incombe au bureau (primes de rendement, notes sur les TI, campagnes de recrutement d’internes des hôpitaux, traitement des indemnités de formation, etc.) et assure le reporting de l’avancement.


Profil recherché

Vous êtes :

Un cadre confirmé avec 5 années d’expérience.

Vous avez idéalement une expérience en gestion du personnel, en paie et/ou juridique.

Vous détenez de solides connaissances en matière de gestion RH et êtes un manager avéré.

Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'un grand sens de l'analyse et du détail.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez tisser des liens de collaboration constructifs.

Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités managériales et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.

Si vous vous reconnaissez, donnez un élan à votre carrière et rejoignez le Ministère des Armées !

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