Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.
Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.
Mirakl est le partenaire de choix de plus de 400 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Astore by AccorHotels, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling.
Basée à Paris et à Boston, et avec des bureaux dans 7 pays, Mirakl est certifiée Great Place to Work.
L'équipe recrutement de Mirakl cherche son ou sa Talent Acquisition Specialist pour gérer et animer l’ensemble du processus de recrutement de profils Tech et G&A de Mirakl.
Les équipes Labs regroupent tous les métiers qui contribuent à la conception, design, développement, et maintien de nos applications Saas marketplace et ecommerce (développeurs, architectes, SRE, QA, PM etc.) et le département G&A est formé des équipes finance, compta, juridique, achats et RH.
Le poste est ouvert en CDI sur Paris avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Au quotidien, accompagné.e par votre TA Manager et 3 recruteurs expérimentés, vous allez :
Ce job est fait pour vous si :
1️⃣ Un appel téléphonique de 30 minutes avec un avec des recruteurs de l’équipe pour échanger sur votre parcours, vos attentes et découvrir ce que Mirakl peut vous offrir.
2️⃣ Un entretien en visio de 45 minutes avec Anne-Laure, la manager de l’équipe pour approfondir votre expertise et discuter de votre valeur ajoutée à nos projets.
3️⃣ Deux entretiens en visio de 45 minutes avec des futurs collègues de Mirakl, des membres des équipes Labs et G&A pour parler de nos valeurs et de notre culture d’entreprise
Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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