Nous recherchons un/e Marketing International pour soutenir les projets marketing et épauler notre Growth Marketing Manager sur la génération de leads. Le poste est un V.I.E basé au Canada, à Montréal. Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France. Veuillez vérifier les conditions du programme VIE sur le site internet mon-vie-via.businessfrance.fr

Tes missions :

Event & Project Management

• Superviser la logistique liée à la participation de Mozzaik365 à des évènements clefs (gestion des stands, du speakership, du contenu lié, gestion des prestataires, et des invitations)

• Définir et exécuter la stratégie et l’organisation de webinaires (environ 8 par an) et autres évènements internes avec les clients, partenaires

• Suivre les KPIs and objectifs pour chaque évènement et les optimiser

• Prendre part au pilotage des grands projets de Mozzaik365

Content Management

• Produire des contenus à forte valeur ajoutée pour nos prospects, clients et partenaires (vidéos, case studies, podcasts, webinars, livres blancs, articles de blog, présentations PPT, etc.) en coopération avec des freelances

• Appuyer le Growth Marketing Manager sur la stratégie de contenu

Social Media Management

• Faire grandir la communauté LinkedIn et YouTube de Mozzaik365 pour en faire de véritables leviers de croissance à long terme

• Mettre en place le calendrier éditorial

• Produire des visuels attractifs pour les réseaux sociaux

Lead Generation

• Appuyer le Growth Marketing Manager dans la conception d’une stratégie de Lead Generation Inbound

• Suivre le résultat des actions et assurer une croissance continue des performances

• Soutenir les autres équipes lors de production de contenus à destination des clients et prospects

• Appuyer le Growth Marketing Manager dans la stratégie SEO, SEA, et marketing automation

Brand Awareness

• Faire de Mozzaik365 et ses produits des marques reconnues dans le milieu de la Digital Workplace

• Faire de mozzaik365.com un site incontournable sur tous les sujets de la Digital Workplace

Ton équipe :

• Tu seras rattaché(e) au Country manager basé au Canada.

• Tu rejoins l’équipe Marketing, composée de 4 personnes.

• Collaboration avec les Product Marketing (1 personne)

• Collaboration avec les équipes Revenue de manière générale : Acquisition (7 personnes), Partnerships (4 personnes), Expansion (3 personnes)

• Diplômé/e Bac +5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.

• Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial.

• Tu connais le monde SaaS, et la vente complexe de produits tech.

• Bilingue français/anglais.

• Reconnu/e pour ton leadership, tu as un bon sens de la communication et une bonne capacité de conviction.

• Très autonome (poste basé au Canada, à distance du manager).

• Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser.

• Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes closer des deals et avoir de l’impact.

• Curieux/se et impliqué/e.

• Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe.

• Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.

Etape 0 : Questionnaire 📝

• Questionnaire de recrutement à remplir

Etape 1 : Entretien RH 💬

• Entretien avec Juliette, Talent Manager (15 minutes, en visio)

Etape 2 : Entretien Manager 💬

• Entretien avec Julie, Chief Marketing Officer (45 minutes, en visio)

Etape 3 : Cas pratique 🔍

• Cas pratique à préparer en autonomie (à distance)

• Entretien de restitution avec Florian, CEO et Julie (1h, sur place)

Etape 4 : Etape finale 🎉 (sur place)

• Entretien final avec Florian, CEO (1h)

• Team Fit pour rencontrer toutes nos équipes

Remise d’offre ⭐

• Prise de référence

• Proposition