Nous recherchons un.e Manager pour un de nos centre à Paris.

Le/la Manager de site est en charge de la gestion globale de son sites ainsi que la commercialisation de tous les produits. Il/elle est rattaché(e) à un District Manager.

Vos missions, si vous les acceptez :

Gestion de site/exploitation :

• Assure le bon fonctionnement des aspects techniques et opérationnels des espaces et rendre compte quand nécessaire, des dysfonctionnements aux services supports concernés.

• Garant et superviseur du process Hôtellerie/Ménage/tenue globale du site.

• Assure l’accueil, le service et l’accompagnement des clients dans leur quotidien.

• Prépare les arrivées des nouveaux clients et gére les fins de contrats.

• Assure la facturation en fin de mois et le suivi du recouvrement

• Gestion du contrat des clients dans le respect des obligations et process.

• Suppléer, dans leurs missions, à toute absence des chargés clients/customer assistant.

Commercialisation :

• Commercialiser différents produits de l’entreprise

• Négociation et élaboration des propositions commerciales. Signature des contrats.

• Développer des actions de prospection

• Réaliser un suivi commercial des prescripteurs locaux

Animation du centre et communication extérieure :

• Coordonner l’animation des espaces et de la communauté des clients du centre

• Assurer l’organisation des évènements : choix du thème, demande de devis, respect du budget, coordination des prestataires, mise en place des espaces avec l’équipe.

• Produire des contenus pour les réseaux sociaux sur le centre

Management :

• Gestion et animation de l’équipe (Adjoint si le cas et/ou Customer assistant)

• Supervision de la répartition des tâches dans le respect des process et des plannings

• Veille à la qualité d’accueil et de services ainsi qu’à la satisfaction des clients

Profil recherché :

• Diplôme : Bac +3 à 5 dans la gestion / commercial

• Expérience de min 3 ans dans la gestion de bâtiment et le management

• Expérience commerciale souhaitée

• Expérience dans la gestion hotellière est un plus

Mais surtout :

• Dynamique et souriant.e : Votre énergie positive est contagieuse et vous savez mettre les gens à l’aise.

• Organisé.e et rigoureux.se : Vous avez un sens aigu de l’organisation et ne laissez rien au hasard.

• Créatif.ve et proactif.ve : Vous aimez proposer de nouvelles idées et prendre des initiatives.

• Polyvalent.e et adaptable : Vous savez jongler entre différentes tâches et vous adapter à toutes les situations.

Ce que nous offrons :

• Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse : Ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.

• Des opportunités de développement : Notre objectif est de vous faire grandir avec nous alors nous encourageons la montée en compétences et l’évolution professionnelle.

Informations contractuelles :

• CDI

• Statut cadre en forfait jours (CP + RTT)

• Possibilité de télétravail 1 jour / semaine

• Rémunération fixe + rémunération variable

Si vous êtes prêt.e à relever le défi et à apporter votre bonne humeur et professionnalisme à notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pré sélection et entretien N°1 : RH

Entretien N°2 : N+1 > District Manager

Entretien N°3 : Directeur des opérations