Flexibilité et esprit d’équipe : notre vision du télétravail !
Chez Myli, l’équilibre vie pro/perso est primordial ! L’équipe technique est en 100% remote, tandis que l’équipe de Marseille dispose d’un jour de télétravail par semaine ainsi que de 10 jours “volants” à répartir sur l'année, avec en bonus la possibilité de travailler une semaine par an à l’étranger pour ceux qui ont la bougeotte 🌍.
Nos rituels d’équipe :
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Chaque lundi, on commence la semaine par un Weekly où l’on fait le point sur les objectifs et les actualités de Myli.
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Chaque matin, l’équipe technique se retrouve pour un daily, tandis que le CSM démarre avec un “Rise and Shine” pour bien lancer la journée.
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Et chaque trimestre, tout le monde participe à un sommet pour discuter de nos résultats, projets et ambitions.
Enfin, pour préserver les liens et l’esprit d’équipe, on invite nos remote à Marseille 2-3 fois par an pour des moments de partage, de convivialité et d’échanges !
