Au sein du département Marketing Digital, vous serez un acteur clé dans l’acquisition et l’optimisation de la performance digitale. Rattaché(e) au Directeur Marketing Digital, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Stratégie et gestion des campagnes d’acquisition clients

• Élaboration et exécution des campagnes d’acquisition sur divers canaux digitaux (Facebook, Instagram, Display, Snapchat,  Spotify, Deezer, etc.).

• Gestion et optimisation des budgets pour maximiser la rentabilité et le retour sur investissement.

• Analyse des performances des campagnes, identification des leviers d’amélioration et recommandations stratégiques.

• Production de rapports détaillés et présentation des résultats aux parties prenantes.

2. Veille concurrentielle et innovation

• Surveillance des tendances du marché et analyse des stratégies concurrentes.

• Proposition d’innovations et d’optimisations pour améliorer l’efficacité des campagnes.

• Participation à des salons et événements professionnels pour rester informé des dernières avancées du secteur.

3. Gestion de projet et coordination

• Planification et mise en œuvre des campagnes en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

• Coordination avec les chefs de projet pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions marketing.

• Suivi des performances des campagnes et mise en place d’actions correctives si nécessaire.

• Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en gestion de campagnes d’acquisition

• Vous maîtrisez les principales plateformes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, Programmatique …)

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données, et savez optimiser les performances et proposer des stratégies efficaces.

• Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la gestion des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs acteurs pour atteindre vos objectifs.

• Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez innover et tester de nouvelles approches.

• Une connaissance en HTML et développement (CSS, JavaScript étant un plus) serait un véritable atout.

Opportunités

• Un rôle stratégique au sein d’une équipe marketing digital en pleine croissance.

• Une montée en compétences sur des sujets variés liés à l’acquisition et la performance digitale.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, des avantages sociaux intéressants.

Si vous êtes sensible au domaine de la communication et que vous voulez rejoindre une entreprise en croissance, envoyez-nous votre CV !

• Pré-sélection téléphonique par l’équipe RH

• Entretien avec Laurie-Anne notre Responsable Marketing digital

• Un dernier entretien avec Arnaud notre Directeur Marketing digital