Ingénieur Avant-Vente F/H

Résumé du poste
CDI
Cergy
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Sens de l’observation
Connaissances en cybersécurité
Travail d'équipe
Gestion de projets
Compréhension des marchés financiers
+9

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins notre équipe commerciale au sein de nos locaux de Cergy et joue un rôle central dans notre développement en contribuant activement au succès de nos projets et de ceux de nos clients !

Pour signer de beaux contrats auprès des ETI et entreprises grands comptes, sur tout le territoire français, ton rôle sera d’apporter ton expertise fonctionnelle dans le cadre de montage de dossiers (appel d’offre, proposition commerciale), en prenant en charge la conception et la présentation de la partie technique & fonctionnelle du projet.

Tes missions principales :

  • Accompagnement des commerciaux dans la qualification des besoins clients

  • Rédaction des documentations technico-fonctionnelles ; dans le cadre des réponses clients, l’ingénieur avant-vente est garant de la solution technique et fonctionnelle

  • Mise en place d’argumentaires techniques, de démonstrations produit

  • Elaboration des réponses techniques aux appels d’offre

  • Participation aux soutenances clients

  • Recherche et préconisation de choix et solutions techniques

  • Cotation des composants hors standard de la solution

  • Faire la liaison avec les chefs de projets et les équipes de delivery

  • Veille techniques et force de proposition sur de nouveaux services à valeur ajoutée susceptibles d’enrichir le catalogue produit existant

  • Référent fonctionnel et technique sur des partenariats ciblés.


Profil recherché

Issu.e d’une formation supplémentaire type Master ou école d’ingénieur, tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une mission similaire dans une environnement SaaS où tu as développé tes compétences en méthodologie de gestion de projet IT.

Compétences techniques et maîtrises normatives permettant d’apporter rapidement une expertise pointue sur nos produits :

  • Cycles Oder to Cash, Purchase to Pay. Connaissances du monde de l’EDI

  • Familiarité avec les problématiques de workflow, d’archivage, de Gestion Électronique de Document

  • Familiarité avec différentes normes : ISO 27001, SecNumCloud, réglementation eIDAS (Signature électronique, archivage à valeur probante,…)

  • Bonne culture générale en termes de Réseau, Sécurité Informatique

Compétences en avant-vente :

  • Pack office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Méthodologie de gestion et pilotage de projets

  • Compréhension de la stratégie globale de l’entreprise et de son environnement concurrentiel

  • Connaissance des techniques de rédaction des appels d’offres

  • Excellente culture technique permettant d’intégrer facilement l’ensemble des évolutions technologiques d’un marché

  • Maîtrise de l’anglais technique

  • Savoir s’exprimer parfaitement à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises

  • Esprit d’initiative et autonomie

  • Esprit d’équipe

  • Bon sens de la communication et capacité à s’adapter à des publics différents

  • Aisance relationnelle et leadership opérationnel

  • Sens de l’observation et de l’écoute

  • Méthodique et analytique

Si tu as envie de progresser dans un environnement stimulant et une ambiance chaleureuse, nous t’avons préparé un onboarding complet de 2 mois à nos produits et nos outils.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien en visio pour faire connaissance et se présenter réciproquement avec la RRH Groupe.

  • Si nous sommes en phase, un entretien professionnel avec le manager permettra de valider tes compétences et ta motivation à accompagner nos challenges de croissance.

  • Un entretien final avec la Direction pour s’assurer que nous sommes alignés.

  • On pourra te proposer de faire connaissance avec l’équipe afin de valider notre envie de te voir rejoindre nos équipes !

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