Nexans

"Le modèle E3 de Nexans intègre trois dimensions essentielles : la stabilité économique, l'engagement et la responsabilité environnementale.
Nexans, en trois mots, incarne une vision stratégique claire, un fort esprit d'équipe et la dynamique d'une petite PME au sein d'un grand groupe mondial."

Maxime, Directeur de l'usine Nexans à Lens

"Je vous conseillerais de rejoindre Nexans, car c'est une entreprise hyper dynamique qui se remet sans cesse en question, qui innove, qui a des beaux projets liés à l'environnement, qui est vraiment une thématique qui concerne tout le monde et c'est un sujet prioritaire pour les années futures.
Nexans, c'est aussi la diversité, l'inclusion. Qu'on soit homme, femme, avec un handicap ou autre, il n'y a pas de différence. Ça, c'est aussi ce qui fait la force de Nexans."

Stéphanie, Responsable Qualité, Santé, Sécurité et Environnement

"Les valeurs de Nexans dans mon travail se traduisent par travailler dans un esprit d'équipe, collaborer efficacement entre les services en valorisant la dimension humaine par l'écoute.
Nexans is good."

Rudy, Responsable de la Production

"Ce qui est, à mes yeux, le plus gratifiant, c'est de voir les équipes monter en compétence par les formations qu'on leur donne et aussi par l'ampleur qu'ils prennent dans leurs postes.
Je suis assez fière de ne pas être indispensable et que mon rôle devienne inutile, cela signifie que nous avons terminé notre formation et que les équipes sont autonomes."

Jérôme, Responsable Production Tréfilerie

"Pour moi, le pouvoir d'innovation est la capacité d'inventer, de tester et de mettre en œuvre de nouvelles idées. Chez Nexans, nous disposons des ressources et de la culture nécessaires pour transformer les défis industriels en opportunités concrètes, tout en contribuant à la transition énergétique et au développement durable."

Sébastien, Responsable du Centre d'Excellence Métallurgie Nexans