Next Station

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Présentation de Next Station

Do you want to change people lives? And help them get the jobs abroad that will take them where they want? If answer is yes, keep reading!

Next Station is a smart recruiting platform for international recruiting. Our mission is to help candidates and companies meet globally. We started Next Station last year and we’re currently fundraising a €1M seed round led by our co-founder Denis Fayolle.

Today we are a team of 8 people from 5 different nationalities. It’s only the beginning and you will grow with us! In this role you will work directly with Blanca Montero (co-founder and head of sales). You will work at our modern office, shared with 3 other startups, in the heart of Paris and surrounded by an international community (15 nationalities!).

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Nice
  • Secteurs

    Recrutement

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • Genius
    Genius
    Genius

    Genius est un cabinet d’experts en marketing digital et communication fondé en 2017.

    Nous aidons nos clients, grands groupes, ETI et start up, à booster leurs équipes marketing digital et communication par l’intégration d’expertise et l’innovation en intelligence artificielle.

    Pour atteindre nos objectifs, nous souhaitons nous entourer des meilleurs experts que nous recrutons en CDI ou CDD.

    Une fois onboardés, nous accompagnons nos collaborateurs en continu dans leur montée en compétences, sur leurs hard skills et soft skills.

    En 2023 Genius c'est :

    • 38 collaborateurs
    • 140 missions réalisées
    • 3 millions d'euros de CA
    • Une croissance de 15% vs N-1
    • Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Adaptel
    Adaptel
    Adaptel

    Rejoignez l'Aventure Adaptel ! 🎉 Votre Carrière dans le Travail Temporaire pour l'Hôtellerie et la Restauration 🏨🍽️

    Depuis 30 ans, Adaptel s'impose comme une référence incontournable dans le domaine du travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration. Entreprise familiale à taille humaine, basée à Paris depuis nos débuts, nous avons étendu notre expertise à Lille, Lyon, Strasbourg offrant ainsi de nombreuses opportunités dans des régions dynamiques. 📍

    📚 Rejoindre Adaptel, c'est s'intégrer à une entreprise forte de trois décennies d'expérience et d'une connaissance approfondie du terrain à taille humaine. Vous bénéficierez d'un environnement où l'expertise est partagée et où le développement professionnel est au cœur de nos préoccupations.

    ⏱️ Notre réactivité est notre plus grand atout. Travailler chez Adaptel, c'est s'engager dans une équipe disponible 7 jours sur 7, de 7h à 23h, prête à répondre aux défis du secteur. Vous ferez partie d'une organisation capable de s'adapter rapidement et efficacement à toutes les situations.

    🇫🇷 Avec des implantations à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, vous aurez l'opportunité de découvrir différentes régions tout en évoluant au sein d'une entreprise stable et reconnue.

    • Recrutement
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ONESTAFF
    ONESTAFF
    ONESTAFF

    Depuis 2016, Onestaff est une société rentable en forte croissance, motivant +30 000 freelances à travailler avec +5 000 clients sur 3 verticales : Hôtellerie Restauration, Commerce et Santé Médico Social.

    Chacun des collaborateurs de Onestaff apporte sa pierre à l'édifice pour offrir à sa communauté une nouvelle façon de travailler avec des valeurs éthiques inégalables sur le marché.

    Pour continuer sa croissance en France et à l'international, Onestaff recherche à bien s'entourer.

    So join us :)

    • Application mobile, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Elevate France
    Elevate France
    Elevate France

    Nous sommes une agence internationale et primée, reliant les personnes et les marques pour créer des expériences exceptionelles. Avec des bureaux stratégiquement situés à Londres, Paris, Berlin, Vienne, Atlanta, Phoenix et Los Angeles, nous collaborons avec des leaders de l'industrie tels que Meta, Disney, Coca-Cola et d'autres.

    Au cœur de notre succès se trouve Impact, notre outil piloté par les données analysant plus de 250 points de données en temps réel, ce qui nous permet de fournir des solutions de personnel avec une perspicacité et une efficacité inégalée dans l’industrie.

    Guidés par notre mission, nous visons à attirer les meilleurs talents , construire des partenariats de longue durée et créer une voix positive dans notre industrie.

    Nos valeurs — People, People; Elevation; Take Pride; Better Together

    • Evénementiel, Recrutement
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales

    Chez Dream Catcher Sales, ils ont une mission qui leur tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment font-ils ?

    Plus précis et subtils qu'un algorithme, ce sont des Sales qui sélectionnent des Sales. Leur but est de trouver le matching parfait entre les attentes de leurs candidats et celles de leurs clients. Ils interviennent sur la création, le renfort et la transformation des équipes commerciales. Leur expertise se situe sur toute la chaine de valeur du cycle de vente (du SDR au CSM) et sur toute la verticale hiérarchique (du junior au Chief Sales Officer). Leur accompagnement se traduit par du recrutement (au succès ou en RPO), de la prestation de services, du conseil, de la formation.

    Qui sont leurs clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, de la start-up au grand compte, en passant par les PME et les scale-ups.

    • Organisation / Management, Recrutement, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Beager
    Beager
    Beager

    Beager connecte entreprises et talents salariés ou indépendants pour transformer la passion de chacun en succès !

    Parce qu’aujourd’hui les compétences ne suffisent plus, Beager analyse précisément le projet professionnel, la personnalité et les valeurs des talents pour leur proposer des missions dans des entreprises qui leur ressemblent.

    L’équipe assure l’ensemble des étapes de la mise en relation : réception de la recherche, compréhension du besoin, sélection personnalisée des profils et suivi continu tout au long de la mission ou jusqu’à validation de la période d’essai.

    L’entreprise s’appuie sur des outils digitaux développés en interne et sur une communauté de plus de 12.500 talents avec déjà 500 mises en relation réussies dans 9 pays.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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