Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'aider à la mise en œuvre de la campagne d'apprentissage 2024-2025 et de participer à des projets RH associés. Vous serez accompagné(e) par la Chargée de Développement RH en responsabilité de ces sujets.

A ce titre votre activité sera la suivante :

• Mise en œuvre de la campagne d'apprentissage :

- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et rendre attractives les offres d'apprentissage.
- Publier les offres auprès des écoles et les transmettre à nos ambassadeurs écoles.
- Participer aux forums écoles avec le Pôle Relations Ecoles de KNDS France.
- Analyser et trier les candidatures avec le manager et/ou tuteur.
- Participer à la conduite des entretiens RH.
- Etablir les conventions avec les écoles et les contrats d'apprentissage.

• Projets d'amélioration RH :

- Etablir un référentiel concernant le processus de la campagne apprentissage (outils, process, mode d'emploi…)
- Créer un questionnaire de satisfaction pour les apprentis KNDS sortants.
- Participer au suivi des alternants.
- Créer un livret tuteur.

Titulaire d'un Bac+2 minimum (BTS, DUT, BUT, niveau Licence, Bachelor…), vous êtes actuellement en Licence ou Master spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines (IAE, université, …).

Des compétences en recrutement, gestion de projet et en droit du travail seront appréciées.

Esprit d'analyse, de synthèse et de travail d'équipe, rigueur, curiosité, réactivité ainsi qu'un bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir ce stage.