👥 Culture dynamique et collaborative
Rejoignez une entreprise où l'entraide, la collaboration et la bonne humeur ont une place centrale au quotidien.
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Venez contribuer à l'un (ou plusieurs) des 90 produits digitaux de Norauto International, où vous pourrez exprimer et développer vos compétences et votre créativité.
Venez développer vos compétences grâce aux programmes de formation et de perfectionnement adaptés de manière individuelle et unique, à chaque étape de votre carrière.
Norauto International promeut l'égalité des chances et la diversité. Pour Norauto, seules les compétences et la motivation comptent. Chacun peut apporter sa contribution unique et se sentir valorisé.
Norauto offre des horaires de travail flexibles, des politiques de congés payés / RTT généreuses (5 semaines de congés payés + 18 jours de RTT fixe annuel) et 2 jours de télétravail par semaine pour permettre à chacun de concilier ses responsabilités professionnelles et personnelles.
Bénéficiez d'un package intéressant incluant de nombreux avantages (prime sur objectifs ; prime d'intéressement ; prime de participation ; prime de cooptation ; CET ; CE ; -30% chez Norauto).
Prêts à appuyer sur l'accélérateur de votre carrière ?
Chez Norauto International, chaque jour est une opportunité pour faire évoluer vos compétences et vos responsabilités grâce à des projets innovants et ambitieux.
Vous avez envie de développer votre expertise métier, d'augmenter vos compétences techniques, d'accroître vos responsabilités, de découvrir de nombreux projets et différents environnements, ou encore de déployer vos compétences managériales ? C'est possible chez Norauto International. Et nul besoin d'attendre des années pour évoluer !
Arrivé en avril 2019 en tant que développeur, j'ai débuté sur l'ancien site web de Norauto. Puis, en septembre 2020, j'ai intégré une nouvelle équipe sur un nouveau projet. Ce changement m'a permis d’élever mes compétences techniques et ma compréhension du domaine. Deux ans plus tard, je suis passé DevLead afin de prendre en responsabilité le développement de features et le déploiement des pays restants sur mon projet. Cela m'a permis de prendre de l’assurance sur mes prises de position et d'améliorer mes capacités de conception. C'est ainsi qu'en février 2024, Norauto m'a proposé de devenir TechLead pour prendre en responsabilité la gestion de l'équipe de développement et son management.
Baptiste, Technical Leader
Norauto International met tout en œuvre pour accompagner chaque collaborateur de manière unique et personnalisée, dans une ambiance conviviale et stimulante.
L'objectif ? Développer vos talents pour booster votre performance et votre employabilité !
2 moments phares avec votre manager : en mai, l'entretien de performance pour co-construire votre plan de développement et en octobre, l'entretien annuel de développement pour faire le point et préparer vos futures missions.
Des parcours sur mesure : coaching / mentoring, séminaires, formations variées, e-learning, pair programming, ateliers d'acculturation et l'accompagnement de votre manager pour une montée en compétence sans couture ! 🚀
grands rendez-vous festifs par an
Chez Norauto International, l'esprit d'équipe est un pilier de la culture d'entreprise. Norauto s'engage à créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.
Les rendez-vous festifs : tout au long de l'année, Norauto organise des événements conviviaux pour vous permettre de créer du lien.
Les BBL et conférences : inspirez-vous en assistant à des BBL et à des conférences données par des experts reconnus dans leur domaine.
La réunion d'information mensuelle : profitez d'un temps d'information et de partage privilégié avec la réunion d'information mensuelle de Norauto International.
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