Répartition des collaborateurs
Tech
60%
Sales
30%
Marketing
10%
Octopize est une start-up de 12 collaborateurs, dans laquelle on ne retrouve pas de services cloisonnés.
⚙️ Octopize compte une majorité de profils techniques avec des développeurs et ingénieurs data. Ceux-ci travaillent sous le management d'un CTO.
👥 L’entreprise compte aussi des profils commerciaux et marketing. Tous ont, ou développent, une expertise du secteur de la santé et de la donnée. Créée en 2018, la start-up continue encore aujourd’hui sa structuration, ce qui permet à chacun de pouvoir participer à l’organisation interne.
🤩 Chez Octopize, tu ne craindras pas de proposer tes idées car la bienveillance, l’écoute et la confiance sont des valeurs fortes.
Tech
60%
Sales
30%
Marketing
10%
Fort développement de l'équipe tech
🚀 Nous ambitionnons de devenir le leader européen de l’anonymisation des données. Il s’agit principalement d’un défi humain car la tech existe déjà. Elle devra être industrialisée et améliorée mais c’est d’abord une histoire humaine qui repose sur des femmes et des hommes.
👊 Nous sommes en train de créer une équipe, un noyau dur pour permettre la croissance que nous ambitionnons.
🤓 La priorité c’est d’avoir des salariés heureux. Cela permet ensuite d’avoir des clients satisfaits.
Olivier, Fondateur et Dirigeant
🛠 L'équipe technique développe la méthode d'anonymisation et la déploie dans des environnements très divers. Nos enjeux se retrouvent principalement autour de la data science et du data engineering.
🤝 Nous sommes une petite équipe et nous avons donc beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans le choix des outils, des technos et des process. Nous cherchons constamment des opportunités pour apprendre ensemble et pour s'entraider.
👀 Nous utilisons beaucoup les technologies suivantes : Python, TypeScript, Docker.
Yoann, CTO
Gaël, Data Engineer
L'équipe Sales structure et anime la dynamique commerciale sur l'ensemble des marchés cibles. Nous avons développé une solide expertise dans la santé et explorons d'autres verticales d'activités sur lesquelles nous sommes sollicités. 💪
Nos enjeux reposent sur : 📍 la priorisation et le développement de nos ventes sur des segments de marché à fort potentiel 📍 la scalabilité de notre modèle commercial en lien avec l'évolution de notre produit 📍 le recrutement de membres clés pour consolider notre stratégie de développement
Au quotidien, tu travailleras étroitement avec les Sales, le marketing et le CEO, mais tu auras aussi des interactions avec l'équipe technique ! 😉
Tu auras aussi beaucoup de liberté et de soutien pour proposer des idées et/ ou endosser des responsabilités selon tes envies. 🔥
Nous recherchons avant tout des talents empreints d'audace, d'exigence et d'humilité qui ont envie de s'impliquer et grandir dans cette aventure exceptionnelle ! 😌
Marie, Business Manager
Chez Octopize, les défis scientifiques sont quotidiens. Les missions des data scientists consistent en 2 principaux aspects:
👉 Réaliser des prestations d’anonymisation pour le compte de client (si tu te demandes en quoi cela consiste nous serons ravi d’en parler avec toi) 👉 Participer aux tâches de R&D pour améliorer nos solutions et développer de nouvelles méthodes. Incontournable en data science, nous travaillons majoritairement en python.
📈 Notre ambition est de démocratiser l’usage de données anonymes en conciliant la protection des données individuelles et leur libération au nom du bien commun. Pour cela nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour construire une équipe curieuse ambitieuse et créative.
✉️ N’hésite pas à nous envoyer ta candidature, nous sommes ouverts à tous les profils (diplômé, reconversion, autodidacte)
Morgan, Data Scientist
Chez Octopize il n'y a pas réellement d' "équipe" marketing car la start-up est en pleine croissance. Ainsi, il y a une grande liberté en ce qui concerne la proposition d'actions marketing et com'. Si tu intègres l’équipe Marketing, tu seras étroitement en lien avec le CEO les Sales. 👩💻 🧑💻
Nos objectifs principaux chez Octopize : 👉 accroître la visibilité de la marque, 👉 développer sa notoriété (en ligne notamment), 👉 faire connaître l'entreprise auprès des prospects et futurs collaborateurs, 👉 et créer un esprit d’équipe en interne.
Les missions sont polyvalentes et s'articulent principalement autour du plan de communication avec des actions liées au site internet, aux réseaux sociaux, des actions de relations presse mais aussi de création de contenus (calendrier éditorial, newsletters, podcasts, itw etc.) et de communication interne.
Gabrielle, Marketing Manager
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