OLIVER développe, partout dans le monde, des agences créatives « in-house », internalisées et dédiées aux marques.  
 
Le poste :  
OLIVER France renforce son équipe pour l’un de ses clients, un groupe de grande consommation dans le secteur de la santé et de l’hygiène. 

Le Social Media Manager (H/F) aura en charge la gestion des réseaux sociaux de plusieurs marques depuis la définition de la stratégie jusqu’à l’analyse de performance des contenus

Il/Elle travaillera en collaboration avec un Community Manager sur l’ensemble de ses sujets, sous la responsabilité du Directeur de Clientèle et du Directeur de Création, au sein d’une équipe créative polyvalente (Directeurs artistiques, Concepteur-rédacteur, Motion designer, Chefs de projets…). Il sera l’interlocuteur privilégié du client sur l’ensemble de ses sujets. 

Missions :

• Définition de la stratégie de contenus et d’influence sur les réseaux sociaux des marques (Instagram, Tiktok, Youtube) en collaboration avec les équipes client 

• Recommandation de formats, fréquence, canaux, cibles, et messages

• Recommandation et mise en place de nouveaux process pour optimiser la performance des contenus et l’efficacité de l’équipe dans les phases de production, validation et diffusion des contenus 

• Planification et publication des contenus paid et organiques en collaboration avec le Community Manager 

• Suivi de la création et production des assets créatifs statiques et animés 

• Gestion de la relation avec les influenceurs (sélection, brief, contrat, réception des éléments, facturation, etc.) 

• Suivi et analyse de la performance, incluant la présentation de reportings réguliers au client

• 7 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

• Une expérience significative en définition et application de stratégies sur les réseaux sociaux pour plusieurs marques de grande consommation 

• Anglais courant 

• Connaissance et suivi des tendances des réseaux sociaux

• Capacité à diffuser une culture digitale 

• Expert des KPIs et de leur suivi  

• Esprit collaboratif, proactivité et autonomie 

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser et organiser son travail 

• Excellent communiquant

• Un premier échange RH avec Erell (People Partner)

• Un entretien avec un Creative Lead puis le Management d’OLIVER

• Un chemistry meeting avec l’équipe client, dans leurs locaux