Mission

En tant que Consultant(e) Planification Supply Chain Durable, tu seras accompagné(e) directement par le manager en charge de développer l’offre Sustainability. L’occasion de travailler sur des projets à forts enjeux, en contact avec des clients engagés dans une transformation réelle.

Sur missions : tu travailles pour le compte de clients ayant l’ambition de transformer durablement leurs processus de planification. Tu interviens sur toutes les phases de projets et sur des cas d’usage précis : mise en place de notre outil de planification de la transition « HiveWay », intégration d’un outil de suivi CSRD, calcul d’émissions (bilan carbone)…

En interne : Au sein de l’équipe RSE, tu participes à la définition et au suivi des politiques internes afin que OneHive devienne et reste un modèle sur le sujet.   

Concrètement, tu auras l’opportunité de :

·        Comprendre le besoin client en participant aux ateliers fonctionnels,

·        Modéliser des solutions sur mesure pour accompagner les entreprises dans leur transition,

·        Créer de nouvelles solutions de décarbonation en imaginant avec nos client comment intégrer la RSE dans leurs processus opérationnels (de production, distribution, budget,…),

·        Réaliser une veille sur les sujets d’innovation en durabilité.

L’activité Sustainability étant en plein essor, toute initiative permettant de développer nos compétences et d’approfondir notre expertise sera valorisée et soutenue !

• De 0 à 3 ans d’expérience professionnelle, grandes écoles d’ingénieur, une expérience d’ANAPLAN n’est pas requise mais une appétence pour les outils informatiques (Excel, VBA, Power BI…) est indispensable.

• Nos missions requièrent un esprit analytique rigoureux, ainsi qu’une bonne gestion des priorités.

• Etant en contact direct avec les clients, maturité professionnelle et sens commercial sont des qualités indispensables pour rejoindre OneHive !

• Une 1ère expérience en RSE ou Supply Chain et une sensibilité aux enjeux de durabilité seraient appréciées.

• Nous valorisons chez nos collaborateurs la polyvalence, la curiosité et la prise d’initiative pour proposer des solutions innovantes et personnalisées à nos clients.

• 1 entretien RH

• 1 entretien manager avec étude de cas

• 1 entretien co-fondateur