Hospitality Manager Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

OPAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à un de nos Responsable d’Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Paris.

Vous aurez pour objectifs :

  • De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d’orchestre serviciel de votre site.

  • D’être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.

  • De participer à l’animation des lieux de vie.

Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

Pilotage opérationnel :

  • Assurer le respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies.

  • Créer et pérenniser une véritable relation de confiance avec le client pour être force de proposition sur la vente de prestation. complémentaire.

  • Participer aux visites commerciales de l’immeuble et le cas échéant s’assurer de la bonne intégration du nouveau locataire.

  • Co-animer les différentes commissions relatives à l’actif : restauration, sécurité, etc…

  • Participer au pilotage des prestataires intervenant sur votre périmètre à travers des points quotidiens et des revues de performances régulières : multi-technique, propreté, espace verts, etc…

  • Réaliser les feedbacks et reportings afférents à la prestation.

Gouvernance de la qualité :

  • Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités, vous serez l’interface privilégiée des occupants pour recenser toutes demandes.

  • Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu’ils ne soient perçus.

  • Prendre en compte les demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client.

  • Évaluer les risques liés à l’environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés.

Animation des lieux de vie :

  • Coordonner la création du planning annuel d’animation avec les différents prestataires.

  • Etre force de proposition dans la création d’événements signatures.

  • Mesurer l’efficacité des programmes d’animation et communication en termes de dynamique de développement, d’usage et de fidélisation.

  • Réaliser les supports de communication physiques et digitaux.

Au-delà des missions évoquées, l’HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie.


Profil recherché

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à trouver des solutions dans toutes les situations.

  • Possédant un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent(e) avec vos équipes pour assurer l’exploitation si le planning l’impose.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

  • En véritable chef d’orchestre, on dit de vous que vous êtes un(e) pilote hors pair.

  • Toujours à l’écoute, vous avez une intelligence relationnelle qui vous permet d’établir des relations de confiance.

  • Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes.

  • Proactif, vous savez identifier les opportunités de développement de la prestation.

  • Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

  • Enfin, vous mettez votre esprit analytique au service de l’amélioration permanente.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

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