Vous accompagnez la transformation des opérateurs et des organisations : opérations d’intégration, évolution des organisations, des modèles de gouvernances et des process, évolution des modes de travail, introduction de nouveaux outils ou de technologies en rupture
Vous apportez votre maîtrise des différentes dimensions des grandes transformations (organisation, processus, humain, outils, …), sécuriser les phases de mise en oeuvre et accélérer le changement.
Vous élaborez des diagnostics d’impact, définissez et mettez en oeuvre les plans de conduite du changement associés.
Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires.