Missions
Rattaché-e à la direction des ressources humaines du Groupe, tu as comme responsabilité d’accompagner le déploiement du programme Recruit[a]Orange qui vise a développer la filière métier du recrutement avec comme missions :.
- L’analyse de différentes études et faire de la veille sur le sujet de l’attractivité employeur
- Faire des propositions d’améliorations du parcours candidats
- Collaborer avec les parties prenantes des RH pour concevoir et structurer le programme d’accompagnement
- Vous apportez un soutien sur la gestion RH (actes de gestion, suivi des tableaux de bord RH et reporting)
- Soutenir l’organisation de sessions de formation et d’ateliers pour les recruteurs et les responsables du recrutement
- Participer à la création de supports de communication pour promouvoir l’Académie de recrutement en interne
- Apporter un soutien continu aux participants, en répondant aux questions et en relevant les défis tout au long de la période de formation

Si tu lis cette annonce, c’est que nous avons déjà réussi l’une de nos missions : Attirer des talents chez Orange, susciter leur intérêt et leur donner envie d’intégrer nos équipes
Profil
- Tu manifestes un intérêt pour le développement des compétences en apprentissage et développement
- Tu as une bonne compréhension des processus et des défis du recrutement
- Tu possèdes un réel sens de l’initiative et souhaitez évoluer dans la fonction RH
- Tu as de bonnes compétences organisationnelles et en gestion de projet
- Rigueur, capacité d’organisation, écoute et sens du relationnel seront indispensables pour assurer cette mission
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Anglais courant pour travailler dans un environnement international et dynamique