Rattaché(e) à la Direction RH Orano Démantèlement et Services (ODS), vous intégrerez l’équipe Développement RH et Formation de la Business Unit.

Vos missions seront les suivantes :

Sur la Formation :

-            Contribuer à la fiabilisation des données (données Groupe, données OPCO)

-            Participer à l’élaboration des KPI mensuels

-            Contribuer à l’accompagnement des chargés de formation locaux dans la mise en œuvre de leur plan de formation

-          Analyser et actualiser les référentiels de formations (ex : catalogue de formation)

-            Participer aux actions d'optimisation du plan

-            Consolider et analyser des bilans de formation, participer à la préparation des budgets

Sur le Développement RH :

-        Suivre les campagnes d’entretiens annuels, bilans professionnels enrichis, baromètre social, entretiens RH.

-        Participer à la mise en place de la politique Groupe sur le Handicap

-        Participer aux projets de développement (intégration par exemple)

-        Suivre les demandes de cooptation

Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez découvrir le métier de chargé de formation, venez nous rejoindre en alternance pour développer vos compétences.

- Vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 option RH en alternance.

- Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux, curieux et force de proposition.

- Une bonne maitrise d'Excel et de PowerPoint sont nécessaires