Dans le cadre d’un projet avec un de ses clients et du renforcement du pôle IA, OSE Engineering recherche activement un ingénieur en Intelligence Artificielle dont les missions principales sont :
Nettoyage et structuration des données en possession de l’entreprise ou de ses clients
Récupération, visualisation et analyse des données pertinentes
Élaboration de modèles prédictifs
Interprétation et modélisation des résultats d’analyse des données pour les rendre lisibles, compréhensibles et exploitables
Suivi des problématiques métier d’un client
Les systèmes étudiés sont principalement des systèmes physiques énergétiques, le candidat sera souvent amené à se plonger dans le fonctionnement et la physique des systèmes étudiés, et notamment les différentes contraintes opératoires et métiers.
Ce poste est à 50% en télétravail et 50% chez un client situé à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).
Les missions principales sont :
Analyser et valoriser les données en possession de l’entreprise ou de ses clients via notamment l’utilisation d’outils développés par OSE Engineering
Développer des algorithmes d’analyse de données et d’apprentissage
Intégrer des algorithmes dans un système d’information existant
Rapporter les avancées au responsable de pôle de compétence et aux clients
Participer à la définition de la feuille de route des projets d’un client
Les missions additionnelles sont :
Participation aux réunions avant-projets / Chiffrage
Présentation des résultats
Transcription des besoins clients dans une spécification technique
Proposition de développement de solutions basées sur les savoirs faire de l’entreprise en vue de les commercialiser
Ce poste est rattaché au pôle de compétence intelligence artificielle et la mission sera pour un client situé à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). L’ingénieur sera amené à collaborer quotidiennement avec des équipes ayant un spectre de compétence large :
En interne, avec les ingénieurs des pôles de compétence modélisation physique et développement logiciel,
En externe, avec le client de l’entreprise et ses clients (réunion d’avant-projet, réunion d’avancement, démonstrations, …).
Salaire : 45 000 € brut annuel + variable selon les résultats de l’entreprise + prime d’intéressement.
Ingénieur ou Universitaire diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en physique ou mathématiques
Statistiques/Apprentissage automatique : capacité à réaliser des analyses prédictives et statistiques à partir des différentes bases de données,
Bonne connaissance en langage de programmation Python
Aimer la mer et les navires est un plus
Ouvert a l’apprentissage de nouveaux langages et compétences
Bonne connaissance en informatique
Autonome et aimant résoudre des problèmes
Créatif et force de proposition
Le processus de recrutement se fait en deux étapes :
Un premier échange avec Christophe et Matthieu (Chef d’équipe - Expert IA) : cette étape permet de faire connaissance, de présenter l’entreprise ainsi que les missions et modalités du poste. Ensuite, le candidat dispose de quelques jours pour nous informer sur sa volonté de rejoindre l’équipe. En fonction de son choix, de son profil et des profils concurrents, il sera sélectionné pour la seconde étape.
Un échange avec Nicolas et Mikael (cofondateurs et dirigeants de l’entreprise) pour parler des projets sur lesquels le candidat pourrait intervenir. À la suite de l’échange, une réponse est donnée au candidat sous quelques jours.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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