**Dans le cadre de la montée en puissance de l’opérateur nous sommes à la recherche d’**un Apprenti(e) Technicien(ne) Infrastructure H/F pour la rentrée septembre 2025 :

Le/la titulaire du poste est chargé de réaliser les activités des chantiers informatiques pour lesquels l’équipe du Bureau Infrastructures Informatique et Télécom est sollicitée.

Le/la titulaire est également amené à contribuer aux travaux de planification des différents projets au sein du B2IT dans son domaine de compétence.

Il/elle doit posséder une bonne culture informatique, des connaissances solides en matière d’infrastructure informatique et notamment réseaux.

Les missions principales sont les suivantes  :

-         Réaliser les travaux de mise en baies, connexions et câblages des équipements informatiques dans les centres de données et locaux techniques ;

-         Effectuer les comptes rendus et renseigner les tickets relatifs aux interventions techniques accomplies par les équipes du B2IT ;

-         Exploiter le logiciel de gestion de l’infrastructure du centre de données retenu par la division :

HABILITATION :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

-   Connaissances en infrastructure matérielle IT et physique informatique et réseaux ;

-   Connaissances en courant faible cuivre et optique (CFA) ;

-         Disponibilité et réactivité, autonomie ;

-         Grande rigueur ;

-         Engagement personnel.

Vous devez :

-         Être diplômé(e) au minimum d’une formation reconnue par la commission des titres au niveau III ou impérativement agrémentée d’une expérience professionnelle significative au sein d’une direction informatique dans au moins l’un des domaines de compétence du bureau.

-         Une formation spécialisée en exploitation de Datacenter est un atout supplémentaire.

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• 2 entretiens de recrutement (N+1 / N+2).

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature